株式会社Macbee　Planet

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【渋谷】マーケティングコンサルタント（Robeeグループ）◇LTVマーケティング事業を展開

【渋谷】マーケティングコンサルタント（Robeeグループ）◇LTVマーケティング事業を展開

＜本求人について＞
当社では、アドテクノロジーだけでなく広告運用面でもAIが台頭してくる中、 自社の技術やノウハウ、データを活かして他社にはない独自のソリューションを展開したいと考えています。
組織を増強し、クライアントとなる企業に向けて、より高いクオリティのご提案ができるよう、本ポジションを募集しております。
※株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で、株式会社MAVEL【株式会社Macbee Planet の100％子会社】への在籍出向となります。

■業務概要：
・MAVELのマーケティングプロダクトツール「Robee」を用いたユーザー主導のマーケティング支援（ユーザーの行動データを分析・可視化し、企業の事業成長を後押しします。）
・CRO（Conversion Rate Optimization）コンサルタントとして、Webサイトの流入から、成果（コンバージョン）に至るまでの効果・効率（CVR）改善をミッションとして担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
・アクセスログの解析から、CVR改善ポイントを明確にさせ、改善に必要となるツール類の選定、ツールの実装、ツールを用いた改善アクション、スケジュールの策定、具体的な改善アクションの遂行、改善見積もりの算出といったプランニングから、実行に至る一連の業務を担当します。
※自社開発ツール「Robee」：ユーザー属性の可視化や行動の分析、ヒートマップやA/Bテスト機能による分析ができるWebホスピタリティツール

■現在の主要マーケット：
＜美容業界＞
・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等）
・EC（コスメ、化粧品等）
＜金融業界＞
・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨）
・保険
・大手銀行系カードローン
・クレジットカード

■株式会社MAVELについて：
株式会社MAVELはMacbee Planetグループの中核企業です。 Macbee Planetは2015年8月に設立し、わずか4年半で東証マザーズ（現：グロース市場）に上場しています。 2023/11/1には、持株会社体制へと移行し、株式会社MAVELに事業を承継いたしました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルタントもしくはマーケティングのご経験
・自ら戦略を立て、実行に移し改善に取り組める方
・企業の課題を柔軟にキャッチアップし、提案できる方

■歓迎条件：
・IT／デジタルマーケティング／広告業界での経験（3年以上）
・チャットボット、ヒートマップ、MAツールなど法人向けサービスの運用コンサルティング経験
・マネジメント経験
・グロースハック経験
・マーケティングツールデータ分析業務の経験
・SEO、トレーダー、アナリストいずれかの経験

＜勤務地詳細＞
株式会社MAVEL
住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F・5F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で、株式会社MAVELへの在籍出向となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,497円～438,751円
固定残業手当/月：96,503円～154,249円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
371,000円～593,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験に応じて相談


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補助20,000円／月※渋谷駅より3ｋｍかつ2駅以内
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■スクール補助

＜その他補足＞
■出産・育児休業制度
■介護休業制度
■子ども手当
■定期健康診断
■夢時間
■ハッピー2weeks（年間2週間のノマド就業可能）
■視察旅行
■各種ワクチン接種（希望制）
■各種イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度