ａｕフィナンシャルサービス株式会社

企業情報を詳しく見る

【虎ノ門】法務　◆KDDIグループ/裁量・責任・スピード感のある成長企業/フルフレックス/リモート可

【虎ノ門】法務　◆KDDIグループ/裁量・責任・スピード感のある成長企業/フルフレックス/リモート可

【KDDIグループ/クレジットカード事業・決済代行事業/裁量・責任・スピード感のある成長企業/創業10周年/法務/フルフレックス/リモート可】
■業務概要：
社員数約100名規模ながら年間100万人ずつクレジットカード会員が増えるなど、急成長を続ける当社にて、法務担当として下記業務をお任せします。
【変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）】
■具体的な業務：
・社内法務相談対応
・法令改正対応
・社員向け法務研修の実施
・新規事業対応
・広告審査業務（年900件程度）
※法務相談件数：年間で900～1000件程度、うち契約作成審査が600件で、他400件程が法律関係の相談です。
■組織構成：
法務室：全4名組織（内1名は他業務を兼務）
30代～40代の社員で構成されています。
上記の他に、社外の顧問弁護士と連携しながら業務を進めています。
■キャリアステップ：
入社後はまずは契約書審査から担当いただきます。その後は他の法務業務も担当いただき、活躍の場を広げていただきます。将来的には部署の人数を増員していきたいと考えているため、部を引っ張っていただく存在になることを期待します。
■当ポジションの魅力：
・法務として幅広い経験を積むことが可能です。急成長中の企業で幅広い業務を経験したい方にとっては魅力的な求人です。
・裁量権があり、自由な社風で、キャリアアップが望めます。少数で高い利益を上げている会社のため、改善提案や企画等が年次に関わらず求められる環境です。入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。
・スピード感のある社内の動きも魅力です。何か提案があった際、直接社長へ提案できるため、かなりスピード感をもって働ける環境です。アクションが決まれば、1週間後には企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。新規事業も続々と発案され、数件の企画が同時進行で進んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・事業会社における法務経験者（契約書の審査経験必須）

【歓迎要件】
・契約書の作成、レビュー経験
・法令等改正対応経験
・法務としての役割で新規事業、サービス改定の経験
・社内法務啓蒙活動経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める場所（グループ会社のオフィス、テレワーク勤務を行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
勤務地が変更になる場合でも、現在同社のオフィスは東京都内のみとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■勤務形態：フルフレックス制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～500,000円

＜月給＞
310,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験に応じて決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2019年4月より確定拠出年金を導入

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■KDDI共済会
■グループ保養所
■退職金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護）、育児・介護休職等