プレミアムウォーター株式会社

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【リモート可】データ集計・分析担当◆Excelに強い方・管理職経験者歓迎／宅配水業界シェアトップ

【リモート可】データ集計・分析担当◆Excelに強い方・管理職経験者歓迎／宅配水業界シェアトップ

【ウォーターサーバーシェア＆満足度No.1／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／残業月15～30時間程度】
■業務内容：
経営企画の根拠となる重要業績評価指標（KPI）の集計・管理や、適正な事業運営が出来ているかを確認するための、事業分析を行うことがミッションのポジションです。
経営指標の管理や分析を行う、メーカーとしての重要ポジションでの募集となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
当社独自の基幹システムからデータ抽出をして、多角的な目線で事業分析を行います。分析を行うにあたり、BIツール、VBA、Access等が扱えると好ましいです。業務を効率的に行うために、ショートカットキーの知識が必要です。また、扱うデータには「金額」や「数字」が多く、数字に強い方が活躍されています。

■当ポジションの魅力：
経営陣や事業責任者と直接話をする機会も多いので、事務としての経験だけではなく、経営の知識や考え方を吸収しながらスキルアップできるポジションです。Excelをメインで使用していますが、ファイルメーカーやSQL、データプレパレーションツールを使って数値算出、分析を行っています。新しいことに挑戦したい方、学ぶことが好きな方歓迎です。社内での勉強会も開催しています。また、会社の拡大に伴い、事務系の業務量が増えているので、業務改善にも率先して取り組んでいます。

■キャリアパス：
本ポジションでは2年以内で課長職を目指していただきます。
組織構成は5名で平均28歳と若手が多く活躍しています。

■当社の特徴：
当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア1位となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。
メーカー機能も持つ当社では最新の設備と自動化を進めており、品質・衛生面で高い評価を受けています。FSSC22000認証工場による非加熱充填によって厳しい安全基準をクリアしたミネラルウォーターの提供に成功しており、「モンドセレクション」「iTQi（国際味覚審査機構）」等も受賞しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・業務上でのExcel使用経験のある方 ※sumif や countifなどの関数が使える方
・チームリーダー経験者、数字に強い方、エクセル関数に詳しい方、BVAなど組める方

■歓迎条件：
・管理職の経験がある方　またはチームリーダーなどで後輩・同僚の教育経験があり、管理職への意欲のある方
・システムエンジニアとしてベンダーとの折衝や要件定義の経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線・副都心線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
事業拡大の為、現在原宿オフィスの人員の増加が続いています。将来的にオフィスの拡充や移転等の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～229,000円
その他固定手当/月：68,050円～173,706円
固定残業手当/月：89,950円～139,294円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～542,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・給与改定：年1回
■年収例：450万円（32歳、主任、入社4年）、600万円（30歳、課長、入社6年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）
家族手当：子1人あたり月1万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：遠方から転居を伴う入社の場合は応相談

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・配属前の研修あり（商品研修等）
・社内エクセル教室
・部内勉強会を定期的に実施

＜その他補足＞
■ウォーターサーバー社員割引制度
■協賛企業優待割引（スポーツ観戦優待など）
■社員持株制度（拠出金の20％を奨励金として支給）
■報奨金制度
■産休育休制度
■社内イベント（年1・2回）
■定期健診
■企業型確定拠出型年金
■生命保険加入（全額会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※有給休暇：入社半年経過時点10日支給