掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社アツミテック

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【浜松】水素に関連した研究開発職※Hondaグループ/設立70年/土日休・年休121日/福利厚生充実

正社員
求人詳細

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仕事内容

【浜松】水素に関連した研究開発職※Hondaグループ/設立70年/土日休・年休121日/福利厚生充実

【変更の範囲:なし】
≪Hondaグループで安定企業/土日休/賞与5ヶ月分支給/ワークライフバランスの整った就業環境/福利厚生充実≫
■採用背景:欠員補充の募集となります。

■業務概要
水素エネルギーを活用したシステムの研究開発と設計をお任せいたします。

■当社の研究開発職の魅力
挑戦できる環境があることです。
チーム内の誰もが半信半疑だった試験方法について、自作の実験装置で良い結果が得られるという経験を行うことができます。また入社1年目からトライとした上で挑戦的なテーマをいただけることもあり、あることに対して自分の考えをもって取り組める方にはとてもやりがいのある良い環境です。

■就業環境
社員食堂:1食190円の負担で数種類から選べます。
長期休暇:年間3回(GW、夏季、年末年始)10日前後の長期連休があります。
その他:有給休暇の平均取得日数は10.2日(過去実績)

■社風
日頃は冗談で笑い合う明るい雰囲気がある一方で、研究に関してはあるデータの解釈の話題になればその場でソースを探して検証が始まるというようなメリハリの利いた職場です。先輩社員からは今後研究を進める上で複雑にならないか?無駄が生じないか?を考えた上でアドバイスをもらえるため、新しく入社した方も非常に暖かく迎えられていると感じられます。

■同社の特徴
・四輪車,二輪車,汎用機用のトランスミッション部品・コントロール部品を中心に約70年間活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。
・新技術への挑戦:大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。
・スキル重視の評価:公正、公平(年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い)な評価で個人の実力を重視しており、30代の管理職もおります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・新技術の研究開発・設計などのご経験をお持ちの方
・電気化学の知識や水素エネルギーシステムの知見をお持ちの方
・水素に関連した研究開発経験をお持ちの方

■歓迎条件
燃料電池や水電気分解の研究開発システム開発 などをお持ちの方


<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
雄踏工場
住所:静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見7111
勤務地最寄駅:東海道本線/舞阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社国内拠点および将来的に海外拠点の可能性あり】

<転勤>
当面なし



<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
460万円~540万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,500円~318,000円

<月給>
260,500円~318,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(6月)※会社規定に基づき支給
■賞与:年2回(6月・12月)※基本給の5ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:規程あり
社会保険:ホンダ健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格支援制度(費用補助等)
■新人社員研修、フォロー研修、技能検定支援、英語研修、海外トレーニー制度

<その他補足>
■食事・その他手当(社員食堂では190円でランチ可能)
■従業員持株会制度
■財形貯蓄
■生命保険団体割引
■ホンダ健康保険組合(保険給付の他、全国に保養所も擁する等保健事業も充実)
■ホンダ商品購入貸付金
■20万円の旅行券プレゼント(勤続25年以上の社員対象)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜
夏期休暇9日、年末年始休暇9日、有給休暇(入社2ヶ月経過後10日~最高20日付与)、慶弔・特別休暇、その他(GW9日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
四輪車・二輪車・汎用機のチェンジコントロールシステム及びエンジン機能部品の開発、製造、販売

所在地

〒433-8118
静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1

設立
1949年4月
従業員数
605名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

21,624百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010753841

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