株式会社エイムアントレー 【練馬】用地仕入れ・店舗開発◆残業20時間程度／即戦力採用！ロードサイド・居ぬき物件経験者歓迎

【練馬】用地仕入れ・店舗開発◆残業20時間程度／即戦力採用！ロードサイド・居ぬき物件経験者歓迎

≪ロードサイドの大型店舗の開発・用地仕入れ／リフレッシュ休暇・年末年始休暇有り／土日休み／残業少な目≫
ゲームやフィギュア等のエンタメ、ホビー、サブカル商材を中心としたリユースショップを展開している当社にて大型店舗の開発をお任せします。経験と人脈を駆使し、店舗開発業務全般（居抜き物件の仕入）を行っていただきます。　

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・商圏調査に基づいた出店候補地の選定
・居ぬき物件の情報収集・視察・賃料交渉
・出店計画地域の市場調査（人の流れ、世帯数、周辺の店の数、所得レベル等）
・経営層との新規出店戦略の検討や推進

■業務のポイント：
・関東圏を中心にロードサイドの200～400坪規模の複合店舗を展開予定で、出店目標は年間5店舗です。テナントの閉店予定店舗の情報をいち早く仕入れ、居抜き物件を仕入れていただきます。物件の立地に加え、駐車場の広さ、競合店舗情報、通行量等も仕入れのポイントになります。
・この規模の物件情報は表に出てきにくいため、情報網をお持ちの方、同様の物件の仕入れ経験がある方は大歓迎いたします。もちろん、成果は最大限評価します。
・店舗や事業企画に関わる機会もあります。扱う看板や企画が決まっているわけではなく、仕入れた物件にあわせて、どんな店舗を展開するか決めていきます。
　
■店舗について：
・「桃太郎王国」「ゼスト」「釣具いちばん館」等、ゲーム、ホビー商材、釣り道具、中古楽器を中心に取り扱う、複数の店舗ブランドを展開しています。
・都心にある小型のホビーショップが多い中、当社のような大型のロードサイド店舗はかさばる大型プラモデル等も大量に保管できるため、差別化ができています。また売却・買取の際もお客様が車で来訪できるほうが、大量に商品を持ってくることができるため、お客様から重宝されています。

■組織：50代のメンバーが1名在籍しております。ホビー知識は不要です。

■当社の特徴：
・東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に、TVゲーム、プラモデル、トレカ、エアガン、釣具、楽器等、趣味や嗜好品の新品販売及び中古品の買取販売を展開しています。
・会社全体で様々なジャンルの商品を取扱っており、商品の流行り廃りに流されにくく安定した経営が出来ています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売業の店舗開発・用地仕入れ経験者
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・幹線道路沿いにある大規模の店舗開発経験
・居抜き物件経験
・200～400坪のチェーン店舗の取り扱い経験
　(ホームセンター、紳士服、ドラッグストア、リユースショップ、小型スーパーなど)

＜勤務地詳細＞
エイムアントレー本社
住所：東京都練馬区東大泉6-52-1 WICSビル
勤務地最寄駅：西武池袋線／大泉学園駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※住宅手当や引越し代の一部補助などもございます

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,900円～468,130円
固定残業手当/月：52,100円～81,870円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを最大限考慮し、増額いたします。
■賞与年2回（6月・12月）
■年収例：540万円(入社5年目店舗開発/月給40万円×12か月+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
住宅手当：転勤時住宅手当有（規定支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度有り（ビジネス研修、同業他店舗見学研修、売り場作り研修、バイヤー研修、SNS研修。職位別研修）
※キャリアや志向に合わせて様々な研修制度有

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土日休み、有給休暇（入社6ヶ月後に付与）、リフレッシュ休暇（有給休暇取得奨励月）、慶弔休暇、年末年始休暇（12/31、1/1）