ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)
【鹿児島/未経験歓迎】人材サービス法人営業※上場G/土日祝休/残業月20H以内/提案スキルが身につく
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒歓迎・20代~30代の若手活躍!働き方・安定性◎/残業20H以内・年休120日/東証スタンダード上場Gで「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開~
■業務内容:人材派遣をはじめとする各種サービスの営業をお任せいたします。
■具体的には:
・新規顧客向け:アポイントを取って訪問。人材ニーズを伺い、同社の派遣サービスや必要なソリューションをご提案し課題解決へ導きます。
・既存顧客向け:採用課題に対するヒアリングを行い、求人条件にマッチした人材の提案を行います。人材選考後、就労後のフォローも営業の重要な仕事です。
■魅力:
(1)ご提案の幅:人材派遣の他にも高スキルの外国人IT人材のご提案や、RPA等のDX商材の提案が可能です。他にはない幅広い知識や提案力を身に付けることが出来ます。
(2)企業顧客:全業界を対象としていますが、弊社の派遣スタッフは長期のオフィスワーク(一般事務、営業事務等)がメインですので、ほとんどが土日休みの一般企業になります。
■入社後のフォロー体制:
Web学習ツールを活用し、同社の事業や仕事内容について習得いただきます。また、OJTを通じて、先輩と電話やメールによるアポイントの取り方や提案方法などをロープレ等で学びます。昨今はWEB商談を中心とした顧客様とのやり取りが多く、先輩に同席して、商談の流れを覚えていただきます。相談しやすく、未経験の方でも安心してスキルアップができる環境です!
■会社風土・組織:
20~30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。同社ではチームワークを重視しており、お互いに相談・協力しあいながら、業務を進めます。
鹿児島支店には、30代前半の支店長、営業メンバー3名(20代1名、30代2名)が所属しています。
■働き方について:
本ポジションで使用する社内システムが20時に強制終了となるため、月平均残業時間は20時間以下です。年休も120日と働きやすい環境です。「えるぼし(3段階目)」も取得しています。
■当社について:
その連結子会社である総合人材サービス会社のヒューマンリソシアでは、従来の枠にとらわれず企業や働く人のニーズに合わせ、人材派遣、人材紹介、ロボットを活用した自動化システム(RPA)など、幅広いサービスを提供しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※職種未経験/業種未経験歓迎※
・顧客折衝経験(アパレル販売サービス、飲食、冠婚葬祭の方等歓迎いたします。)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
鹿児島支社
住所:鹿児島県鹿児島市西千石町17-3 太陽生命鹿児島第2ビル1F
勤務地最寄駅:鹿児島市電1系統線/高見馬場駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職となりますので、将来的な転勤はございますが、毎年の対象者は全社員の3%程となっております。
また、転居を伴う異動のない勤務地限定制度の適用も可能となります。(総合職と異なる給与制度となります)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※会社全体の月平均残業時間は20時間以下となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間後の変更点はございません。
給与
380万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~300,000円
その他固定手当/月:8,000円
<月給>
200,000円~308,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収は入社1年目想定のため、入社時期により賞与額は変動いたします。
あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。2年目以降より満額賞与支給となります。
■昇給(年1回)、賞与(年2回)*ただし業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月3万円まで)
家族手当:扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他
<その他補足>
資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、JTBえらべる倶楽部加入、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休二日(土日)/祝日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり/年末年始、有給休暇、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
・有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
・業務受託
■同社の特徴:
1985年のヒューマングループ創設以来「教育」をバックボーンとして、多角的に人材事業を展開しています。人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へとフィードバックする一貫体制を敷くことにより、他社には真似のできない「育成型人材事業」を実現しています。顧客の多様なニーズや社会の変化に、的確、迅速に応えるため、ワンストップソリューション体制の構築を進め、新しい人材サービスの創出を目指しています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F- 設立
- 1988年2月
- 従業員数
- 945名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
55,082百万円
- 平均年齢
- 34.8歳
- 企業URL
http://resocia.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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