株式会社システムフロンティア 【東京】ITエンジニア研修講師※未経験歓迎◎土日祝／残業月平均10H程で働きやすい環境◎

【東京】ITエンジニア研修講師※未経験歓迎◎土日祝／残業月平均10H程で働きやすい環境◎

【講師経験ない方歓迎◎今までの経験を活かしIT技術者の研修講師として活躍！IT技術者を育てるやりがい◎】
【岡山を代表するIT企業『両備システムズ』の社外ベンチャー起業支援制度の第一号適用企業】
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
IT技術者向けの研修業務を中心にお任せします。同社では「開発現場ですぐに使える実用的な技術」を身に付ける為の研修の提供を行っており、その講師をご担当頂きます。
■職務詳細：
ご経験の浅い方はサブ講師としてメイン講師のアシスタント業務をご担当頂きます。具体的には研修資料作成の手伝い、約20名規模の研修にて受講生からの質問対応、メイン講師のサポートなど全体のフォローです。メイン講師と行動を共にし、経験を積んだ後メイン講師に挑戦。メイン講師がサブ講師を育てる環境の為、講師未経験でも安心して現場に入って頂けます。
■年間の動き：
【2～3月】お客様とZOOMにて、教材作成や研修内容の打ち合わせを行います。去年の研修をベースに、新しい教材の提案、お客様のご要望に応じて内容を決めます。
【4～6月】大手教育専門会社が主催するITの新人研修指導を行います。内容はIT基礎（Javaプログラミング）や総合開発演習などです。※研修会場は主に東京、一部岡山と鳥取など
【7月以降】若手社員向けのIT教育をはじめ、各社ニーズに合わせた階層別研修を実施頂きます。JavaやC#、.NETなどの言語研修、求職者向けITリテラシー、若年層向けプログラミング研修。研修マニュアルの作成・テキスト執筆など
【8月～年末】技術者向け研修開催期間以外は大手上場企業、その他ユーザーのシステム開発業務をご担当頂きます。個人の能力に応じて要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、アフターメンテなど。人によっては開発業務ではなく、研修関連の業務を継続してご担当頂くこともございます。
◇開発環境…OS：主にWindows、Linux／言語：主にJava、C#など／DB：Oracleなどプロジェクトにより様々
◇プロジェクト期間：担当メンバー2～3名／3か月～半年くらいのものが多い。
■組織構成：
現在講師6名が在籍。繁忙期はパートナー、フリーランスのサポートを含め業務を行います（ピーク時：メイン・サブ講師含め通常の3倍／総勢20名ほどで運営）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITに関する実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都文京区湯島一丁目１２番６号　 高関ビル４Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
残業平均月10時間程度（繁忙期によって前後あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～320,000円
固定残業手当/月：24,000円～50,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,000円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は選考を通じて、ご本人のこれまでの経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限24,500円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
情報処理試験やベンダー試験に合格した場合には、受験料と報奨金を支払います。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
■財形制度
■通勤手当実費支給（上限24,500円／月）
■退職金制度（勤続3年以上）
■退職金共済
■育児休業取得実績あり　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇など