更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

豊田通商株式会社

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【品川】アフリカ事業拡大のための企画業務(計画策定、実績管理、投資管理)◆英語力を活かせる

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仕事内容

【品川】アフリカ事業拡大のための企画業務(計画策定、実績管理、投資管理)◆英語力を活かせる

~海外赴任の可能性がありグローバルに活躍できる/アフリカ地域の統括をお任せ/トヨタグループ/フレックス・リモート可~
■業務内容:
本部戦略・方針推進に向けた各種企画部業務をお任せします。
・本部連結中期計画及び単年度利益計画策定、月次実績管理、投資案件進捗管理及び投資事業体管理
・本部会議体運営
・ガバナンス対応
・本部渉外/広報IR業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■募集背景:
当社アフリカ事業収益及びプレゼンス拡大に伴い、企画部機能強化が求められている状況です。特に省庁からの要請で2024年度より新規で外部出向派遣に伴い、人員強化のため募集いたします。2025年8月に予定されているTICAD9(アフリカ開発会議)に向けた準備対応を見据えた採用です。

■キャリアパス:
ご本人の希望と部内外のニーズをコミュニケーションを取りながらすり合わせ、適材適所の業務アサイン・キャリア形成支援を行っていきたいと思います。
<イメージ(1)社会人経験歴5年~10年程度>
・2~3年間:企画部内での業務を担当
・2~3年後:企画部内別Gで企画機能強化、社外出向もしくは営業部へ異動し、アフリカ事業に継続して携わり、企画機能以外の経験を身につける

<イメージ(2) 3社会人経験歴10年~15年程度>
・企画部部員として当社及びアフリカ戦略の理解を深め、経験を積む。また将来のグループリーダー候補として育成。
・2~3年後:企画部内グループリーダーとして、マネジメント経験を積む・社外出向・本部内営業部へ異動

■部署グループについて
アフリカ事業拡大に向け、アフリカ本部を下支えし、全社戦略であるアフリカ事業を推進する組織です。本部内外や社外組織との連携・コミュニケーションを軸にアフリカ事業の拡大を目指しています。
本部経営/計数管理/コンプライアンス・ガバナンス/渉外/広報/安全・改善/人材育成・組織開発といった本部機能を組織として持ちながら、さらに2025年に日本で開催される第9回アフリカ開発会議(TICAD9)を見据えた各種プロジェクト業務もあり、多様な仕事・機能を持つ部署です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須要件
・TOEIC(R)テスト 800点以上 かつ 簿記3級以上
・財経知識、投融資・事業体管理スキル(もしくは海外営業/渉外/広報IR関連業務経験)
・一人称で周囲と連携し物事を進められる協調性とチームワーク、コミュニケーション能力
・異文化を許容する姿勢

■歓迎要件
・フランス語スキル、異文化コミュニケーションスキル
・新興国とのビジネス経験、海外での実習、駐在経験
・小規模組織でのマネジメント経験(チームリーダーなど)

<語学補足>
必須:ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

全国各地および海外への転勤可能性があります(国内外の関連会社への出向含む) 。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
フレックス制度の利用不可(9:00~17:45)、在宅勤務利用不可

給与

<予定年収>
730万円~1,350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~630,000円

<月給>
285,000円~630,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社内規定あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

<その他補足>
■保養所
■各種運動施設
■持家融資貸付金
■社員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 他

会社概要

事業概要
■事業の特徴:総合商社として下記事業を中心に、グローバルに幅広い事業展開を行っています。
(1)金属
(2)グローバル部品・ロジスティクス
(3)モビリティ
(4)機械・エネルギー・プラントプロジェクト
(5)化学品・エレクトロニクス
(6)食料・生活産業
(7)アフリカ
所在地
〒450-8575
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
設立
1948年7月
従業員数
3,315名
上場市場名
プライム市場
資本金
64,936百万円
売上高
9,848,560百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota-tsusho.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010756733

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