ノーリツリビングクリエイト株式会社 【熊本】ルート営業（給湯器・コンロ等）◆土日祝休み／年休126日／残業20H程／東証プライム上場G

【熊本】ルート営業（給湯器・コンロ等）◆土日祝休み／年休126日／残業20H程／東証プライム上場G

～異業界の営業や接客スタッフからの入社実績あり！／人々の住まいづくりに携われる／お風呂のメロディでお馴染み！東証プライム上場ノーリツのグループ子会社～

給湯器、キッチンコンロ、浴室乾燥機、床暖房などノーリツ製品を始めとし、TOTO、LIXILなどシステムキッチン、システムバスなど生活設備機器のルート営業をお任せいたします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
下記の業務をお任せいたします。
既存顧客のガス会社、工務店、量販店（ホームセンター、家電量販店）、マンション居住者様等へ、自社商品のアピールや他社製品の提案の他、ショールームでのお客様対応や施工立ち合いなども行います。ノーリツ製品のブランド力と商品力はもちろん、提案力や自社の施工品質で多くの事業者様に信頼をいただいており、営業活動のしやすい環境です。
■詳細：
・取引先への提案、商品案内
・ショールームでの商品紹介
・見積もり作成
・商品の納品
・施工会社との打ち合わせ
・施工現場立ち合い
・アフターフォロー（あくまで窓口で、実際のメンテナンス等はほか部隊が担当します）
■働き方
主にお客様(企業)へのルート営業となります。また直行直帰なども可能です。残業も20時間程度と、働き方の良さが魅力です。
■教育体制：
・上長や先輩とのOJT研修やメーカーによる商品研修など、営業としての基礎を身につけるフォローアップ体制が充実しています。ある程度成長できたと判断できれば、スケジュールの調整から徐々に裁量を広げて、業務内容を増やしていきます。もちろん、困った時はいつでも上長がサポートしますので、ゆっくり焦らず成長いただければと思います。
・各営業所では、男女問わず幅広い世代の営業社員が活躍中です。歳の近い先輩が指導する「エルダー制度」を導入しており、気兼ねなく教わることができます。
■東証上場企業の100％子会社：
親会社である東証上場企業「株式会社ノーリツ」は、お風呂が沸いたことをお知らせする、あのメロディでおなじみの会社です。ノーリツ製品の給湯器売上は、業界シェア全国約40％。大手企業ならではの安定した基盤と知名度で、未経験の方も安心して働けます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎です！＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可・ペーパードライバー不可）
・基礎的なPCスキル
■歓迎条件：
・営業経験のある方（年数・業界不問）
　※食品・化学・金融・広告・不動産など、様々な業界出身の社員が入社しています！
・販売サービス（ショップ店員など）にて、接客・お客様との関係構築をしてきた方
　※飲食店スタッフからのご入社実績もあります！

＜勤務地詳細＞
熊本営業所
住所：熊本県熊本市東区御領8ｰ6-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※他営業所への転勤あり
（転勤なしも選択可能）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
320万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～260,000円

＜月給＞
180,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・能力など考慮の上、決定します。転勤可・不可により、給与額に差があります。
■その他手当
　　時間外手当：1分単位で支給
　　住宅手当：1万～1万5千円
　　資格手当：5千円～（資格の手当による）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(当社規定による)
住宅手当：有扶養世帯主、独身世帯主に支給。地域により変動
社会保険：健康保険はノーリツ協会健保へ加入。協会けんぽより掛け金が少し安いです。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助制度（奨励している対象資格、合格時の受験料負担、祝い金や資格手当ての支給など）
・能力開発ポイント制度、ビジネスフレーム研修、中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等


＜その他補足＞
・地域差手当、資格手当、外勤手当
・各種レクレーション施設・宿泊施設の割引利用
・定期健康診断
・自動車保険割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

祝日、有給休暇(毎年9月付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
土日祝休み※展示会等土日出勤の可能性あり(原則翌週に振替休日を取得）