更新日 : 2024/7/15(月)

掲載予定期間:2024/7/15(月)~2024/10/13(日)

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

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HR新規事業立ち上げ◆人材紹介(CA/RA両面営業)/0→1の立ち上げからコアメンバーとして参入

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

HR新規事業立ち上げ◆人材紹介(CA/RA両面営業)/0→1の立ち上げからコアメンバーとして参入

~次世代の働き方を創る/HR×DX推進/領域シェアトップクラスのHRプロダクト有/U-NEXT HOLDINGSのリソースをフル活用した新規事業~

■概要:
HR新規事業の立ち上げメンバーとして、人材紹介のセールスをお任せします。事業開発部の責任者はHR業界に10年以上在籍し、人材紹介の実務経験もあるので、細かい部分のレクチャーや日々の相談などにきめ細やかに伴走します。人材紹介サービスをどのように進化させていくのか?ほかのHRサービスとの連携や、新たなサービスの立ち上げまで、このフェーズだからこそできることの幅は広いため、キャリアの幅もとても広いです。100億‐1000億といった売上を視野にいれ、グループの様々なソリューションと合わせて新しいHRサービスをグロースさせましょう。

■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
求職者との面談や求人企業の開拓、マッチングや内定/入社決定までのフォローといった人材紹介の全業務をお任せする予定。立ち上げフェーズは以下業務を兼務で実施いただきますが、将来的には分業の可能性もあります。

(1)法人求人開拓
新規求人開拓→課題ヒアリング→選考フォロー→内定承諾支援→入社
グループの顧客紹介やアウトバウンドコールなど様々な手法で、顧客数の拡大を担います。

(2)求職者フォロー
スカウトサイトへのスカウトやアライアンス、マーケティング施策を通じで、集めた求職者に対して、キャリア面談から選考フォローを内定-入社まで担当。1日新規面談を数件実行しながら、既存求職者への求人紹介、フォロー頂きます。

(3)その他事業立ち上げにまつわるすべての業務
新規事業立ち上げのため、様々な業務を少ないメンバーで手分けをしながら実行します。このフェーズを楽しめる方にとっては様々な業務を体験できるため、キャリアの経験値が広がります。

■株式会社USEN WORKINGについて:
介護ワーカーと、すぐに人手が欲しい事業所を繋ぐ、介護・介護補助職専門のスポットバイトアプリ「Ucare」や、外国人材総合支援事業を展開。当社グループの人材領域サービスを株式会社 USEN WORKINGが集約しております。※株式会社U-NEXT HOLDINGS雇用、株式会社USEN WORKINGへの出向となります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・人材業界での経験
・採用やHR課題解決に対してのご経験
※無形営業のご経験者の方で、HR業界参入希望者も歓迎です

■歓迎条件:
・人材紹介事業立ち上げへの意欲
・大手企業向けの営業経験
・新規事業立ち上げへの知見や経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社 USEN WORKING
住所:東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※株式会社U-NEXT HOLDINGS雇用、株式会社USEN WORKINGへの出向となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:7時間30分/日

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※初年度の年次有給休暇は10日ございます。
入社初日に2日、入社後3か月経過したタイミングで残りの8日が付与されます。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,896,544円~4,137,924円
固定残業手当/月:43,104円~61,577円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~357,143円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■年俸改定:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給
※役職者の場合は、みなし労働給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金支給 等

<その他補足>
育児・介護休業/子の看護のための休暇・介護休暇/育児・介護短時間勤務/Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引/全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用/大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助/契約プール施設利用補助/社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度/グループ保険/健康診断・人間ドック/社内スポーツ活動補助/インフルエンザ予防接種/家庭用常備薬斡旋/オンライン医療相談サービス 他多数あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容:
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
設立
2009年2月
上場市場名
プライム市場
資本金
97百万円
売上高
208,351百万円
経常利益
14,768百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://unext-hd.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010757220

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