グラビス・アーキテクツ株式会社 【福岡/天神】公共領域のITコンサルタント ※コンサル未経験から挑戦可能

【福岡/天神】公共領域のITコンサルタント ※コンサル未経験から挑戦可能

【行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント／行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍！】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティングに従事して頂きます。
案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。
■入社後の流れ：
コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT/Off-JTを通して、公共公益事業の基礎知識、IT基礎知識、コンサルティング基本スキル(ロジカルシンキング/プロジェクトマネジメント)を習得していただきます。その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、3～5年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。
■当社について
当社は公共公益事業部だけでなく、一般事業会社をクライアントとするビジネスイノベーション事業部もあります。そのため、会社としては中期的に、公共領域だけでなく「官民あわせて地域、ひいては日本全体を活性化させていく」存在を目指しています。その中で、個々には「公共領域における高い線専門性を有するコンサルタント」や「官民問わず課題解決ができるコンサルタント」として、社会に対して価値を出せる存在になることを期待しています。
■福岡事務所について
福岡事務所は2020年4月に立ち上げ、順調に拡大をしております。現在は公共領域のみに絞って事業推進しておりますが、中長期的には、民間領域への展開も視野にあり、組織を一緒に立ち上げ作っていくことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
・システム開発におけるエンジニアとしての実務経験5年以上(アプリ・インフラの経験は問いません)
・ITコンサルタントとしての実務経験3年以上
・行政機関における実務経験5年以上、かつ、基本情報技術者の取得（もしくはそれに準じる知識があると認められること）

＜勤務地詳細＞
福岡事務所
住所：福岡県福岡市中央区今泉1丁目20-2 天神MENTビル402
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※テレワークを中心としながら、対面（顧客訪問、社内メンバとの交流など）とのハイブリッドによる柔軟な働き方を実施しています。

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,571,428円～6,095,238円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：119,047円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
509,999円～676,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。
■昇給昇格：毎年1回（4月）
■賞与：毎年3月支給、支給額は会社業績による
■その他固定手当：テレワーク勤務手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格に取得費用、研修費用は全額会社負担
・1on1ミーティング等を通した成長支援

＜その他補足＞
・テレワーク制度有
　※テレワーク勤務手当支給（月1万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休業、年次有給休暇