ＶＴホールディングス株式会社

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【名古屋】総務（労務等）未経験歓迎/年間休日120日/残業約20h/土日祝休み/丸の内駅から徒歩5分

【名古屋】総務（労務等）未経験歓迎/年間休日120日/残業約20h/土日祝休み/丸の内駅から徒歩5分

未経験から成長可能な環境/東証プライム上場企業で安定性◎/少しづつお仕事をお任せいたします

■メッセージ：
未経験の方でもしっかりキャリアを積み重ねることができる部署です。これまで営業を頑張っていた方、経理業務を担当していた方も、自分のキャリアを活かした成長ができるはずです。やるべき時はやる、メリハリのある働き方ができますので、仕事もプライベートも両方とも、一生懸命頑張れる方のご応募をお待ちしています。

■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】
・総務業務は非常に守備範囲が広いため、お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定いたします。
・入社当初は育休・産休中の社員が担当していた、福利厚生制度の運営管理やその他庶務業務から担当していただく予定です。

■担当業務：
＜入社後お任せしたいこと＞
・福利厚生制度の運営管理
福利厚生制度の申請の受付、事務手続き、
子会社の総務担当者様にグループ全体の福利厚生制度を説明するなど
福利厚生制度の管理・運営をお任せいたします。

＜以下の業務は将来的にお任せいたします＞
【給与計算業務】
・月次給与計算業務/賞与計算業務/年末調整計算/給与支払い報告書作成
【勤怠管理業務】
・出退勤時間管理/残業時間管理
【就業規則関連業務】
・就業規則作成および改訂
【保険事務業務】
・社会保険手続き
【人事制度業務】
・勤怠管理の見直し

■配属部署：
・管理部　総務グループ
・構成…グループ長1名、メンバー7名（男性5名、女性3名）→50代1名、40代2名、30代3名、20代2名（2024年4月時点）
※多くの方が未経験から総務をしております

■日々の仕事の面白さ・やりがい：
他の社員が困っている際に頼られることが多いため、やりがいを感じることができます。また、自分の業務範囲に捉われずに様々なことを経験したり、これまでの業務を自分でブラッシュアップできる環境のため、自分がやりたいと思ったことに何でも挑戦できる点が面白いです。

■キャリア資産：
人事労務業務、株式事務など、上場企業ならではの業務も含めて、専門性が高い様々な業務を経験することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【学歴不問／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】
■必須条件：
・総務や人事労務の専門性を高めて、キャリアアップしていきたい方
■歓迎条件：
・海外からの問い合わせに対し、質問内容を把握して担当へ取次できる語学力をお持ちの方
・総務人事経験がある方

★こんな方におすすめ★
・未経験からバックオフィスにキャリアチェンジしたい方
・総務として成長して、長期的なキャリアを築いていきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
地下鉄丸の内駅から5番出口より徒歩５分

＜転勤＞
当面なし
※本人と面談実施し同意の上、子会社への出向や転居を伴う転勤の可能性があります。
キャリステップの際に転居を伴う可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、17:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～300,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
225,000円～307,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時の給与は、現職給与・資格・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：4.0ヶ月分
■昇格：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当額を全額支給
住宅手当：在宅勤務手当含め、7,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：就業規則に準ずる

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1,600円～50,000円）
■スキルアップ支援制度

＜その他補足＞
■月次達成奨励金（計画利益を達成した月は10,000円支給）
■遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助）
■スポーツ施設等利用助成
■共済会
■ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
■設置型社食サービス（1品100円から購入可能）
■福利厚生施設（リゾートトラスト、海の家）
■クリスマスケーキ、おせちの支給
■メンタルヘルスサポート
など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜、祝日（左記を基本に会社カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇など