更新日 : 2024/7/15(月)

掲載予定期間:2024/7/15(月)~2024/10/13(日)

株式会社オージス総研

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【大阪】大阪ガス向け汎用機システム開発と運用◆在宅可/フレックス/大阪ガス100%出資会社~

  • 正社員
仕事内容

【大阪】大阪ガス向け汎用機システム開発と運用◆在宅可/フレックス/大阪ガス100%出資会社~

~働き方改善とキャリアアップが叶う環境◎/要件定義~開発保守まで一気通貫で対応可能/裁量大なポジション~

■業務内容:
大阪ガス向けの汎用機で稼働するシステムの開発および保守。具体的には「既存システムに関する調査や改修」「安定稼働のためのシステム運用」を実施いただきます。COBOLやJCLに関するスキルを生かし、コア人材として活躍いただける人材を募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事の魅力
大阪ガスのシステムには汎用機で稼働しているものが多くあります。一方で汎用機人材は十分ではなく、今後の課題となっています。そのため汎用機に関する経験とスキルを生かして活躍することで、やりがいと評価を得ることができます。対象システムも多く大規模なものもありますので、活躍の場は決して狭くありません。

■ポジションの魅力:
◎組織を横断した比較的大きなプロジェクトの企画、遂行することができます。
◎お客様企業内の開発標準や標準基盤といった標準化の業務に関わることができます。
◎ビジネスにつながる新しい技術の検証、開発といった技術開発を行うことができます。

■PRポイント:
・大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義~開発保守まで一気通貫で取り組めます。
・大阪ガス向けビジネスで安定性と継続性があり、生活に直結する社会インフラを支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。
・同一顧客に継続して関わることで、経験やスキルを積み重ねられ、またそれらを将来にわたって活かせる安心感があります。

■当社の魅力:
近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。
社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※未経験歓迎
・汎用機でのシステム開発に前向きに取組みたいと考えている(現時点でのスキルは必須ではありません)
・コミュニケーションスキルがある
・自発的、能動的に活動できる

■歓迎条件
・汎用機に関する知識や経験があり、それを活かしたい
・汎用機以外(特にWeb系)の経験がある
・システム維持管理の経験がある
・JSTQBのFL以上、もしくはテストに関する同等レベルの知識・スキルを保有している
・組織やPJの全体を意識できる

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル
勤務地最寄駅:阪神なんば線/ドーム前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な勤務事例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
540万円~910万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,400円~400,300円

<月給>
280,400円~400,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定
■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金
社会保険:大阪ガス健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【教育制度/資格補助】
階層別研修、公募研修、専門スキル研修、ビジネススキル研修、社内プロフェッショナル認定制度(OCP)、自己啓発支援、公的資格取得支援 ほか

<その他補足>
■企業年金制度、同好会活動援助制度、共済給付
■介護休業制度、育メン休暇、介護休業制度(最大366日)育児時短勤務制度、育児時短勤務制度(子が3歳未満の場合:1日最大2時間まで、子が小学校3年生までの場合:1日最大1時間まで短縮可)
■各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引 等)
■社内表彰制度、社内資格認定(Ogis-Ri Certified Professional)制度、公的資格取得一時金
■保存有給休暇制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土日祝休み、年末年始ほか指定休休
■有給休暇:年14~200(毎年10011付与、、社時期で付与与数が異なる)
■ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休�

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。
所在地
〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル
設立
1983年6月
従業員数
1,520名
上場市場名
非上場
資本金
440百万円
売上高
43,029百万円
経常利益
5,400百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ogis-ri.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010758193

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