更新日 : 2024/5/9（木）

掲載予定期間：2024/5/9（木）～2024/7/31（水）

株式会社オージス総研

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 【大阪市／プロジェクトリーダー】テスト管理（大阪ガス基幹システム再構築）※フレックス制／年休122日

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪市／プロジェクトリーダー】テスト管理（大阪ガス基幹システム再構築）※フレックス制／年休122日

巨大な基幹システムの構築と運用を通じ、ITライフサイクルをワンストップで提供する当社の、基幹システムにおけるテスト管理業務のプロジェクトリーダー(PL)をお任せします。
■業務詳細：
大阪ガス基幹システムのテスト全般のPLとして下記業務を行っていただきます。
・テスト計画の作成、テスト結果の確認（協力会社が作成する成果物のレビューが中心）　・関係各所（顧客／他ベンダー／当社内）との調整
・協力会社の管理／フォロー・担当領域における課題管理、進捗管理、品質管理
■ポジションの魅力：
・Daigasグループの中核会社として大阪ガスの事業をITで支え、システム提案／構築からシステム保守までのIT領域全般を担っており、長期間に渡って幅広い領域のシステム開発を経験できます。　・大阪ガスの基幹システムの「あるべき姿」に向けて、提案／実現の中核メンバーになることができます。
・国内でもこれほどの大規模プロジェクトは珍しく、大規模システム開発の経験を積むことができます。　・大阪ガスの基幹システムの全貌を理解することができます。
■事業の特徴：
・近畿一円約500万世帯に都市ガスを供給する公益企業大阪ガス100％出資のIT戦略会社でありながら、グループ連結での外販比率は約70％と、事業独立性の高い企業です。・元々、オブジェクト指向技術の草分け的存在であり、現在もアメリカのソフトウェアベンダー、大学等とも結びつきが強く、専門の組織を組成し、「オープンソース」「クラウド」「アジャイル」「IoT」等のテーマで先行技術研究を行うことで、技術的側面で業界をリードしています。
・「安定した経営基盤」と「最先端の技術習得」を両立できる数少ない企業です。
■就業環境：
ワークライフバランスを大切にしており、育児休暇制度などの福利厚生が充実しています。女性も多く活躍しており、女性平均勤続年数は15年（男性15.8年）、産休育休取得率は直近5年間で100%の実績でくるみんマークも取得しています。他にも育児休業制度（子が1歳6ヶ月になるまで）、育児勤務短縮制度（子が3歳未満：2時間／日、子が小学校3年生まで：1時間／日）など福利厚生も充実しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自律的にコミュニケーションをとりながら、状況把握し行動できる方
・システム開発にPMまたはPLとして参画経験がある方
・テストの全工程（UT～ST）に携わった経験がある方

■歓迎条件：
・大規模システム（100人月以上）のテストの全工程（UT～ST）に携わった経験がある方
・テストに関する資格取得者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル
勤務地最寄駅：阪神なんば線／ドーム前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
570万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,400円～390,000円

＜月給＞
298,400円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定
■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給
社会保険：大阪ガス健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、公募研修、専門スキル研修、ビジネススキル研修、社内プロフェッショナル認定制度（OCP）、自己啓発支援、公的資格取得支援 ほか

＜その他補足＞
■企業年金制度、同好会活動援助制度、共済給付
■介護休業制度、育メン休暇、介護休業制度（最大366日）育児時短勤務制度、育児時短勤務制度（子が3歳未満の場合：1日最大2時間まで、子が小学校3年生までの場合：1日最大1時間まで短縮可）
■各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引 等）
■社内表彰制度、社内資格認定（Ogis-Ri Certified Professional）制度、公的資格取得一時金
■保存有給休暇制度 ほか

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（1日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（年14～20日、うち年20回まで半日単位での取得も可能）、保存有給休暇制度、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。
所在地
〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル
設立
1983年6月
従業員数
1,520名
上場市場名
非上場
資本金
440百万円
売上高
43,029百万円
経常利益
5,400百万円
平均年齢
43歳

株式会社オージス総研 について

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  • 平均年齢

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ogis-ri.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010186420

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