更新日 : 2024/3/8（金）

掲載予定期間：2024/3/4（月）～2024/6/2（日）

株式会社オージス総研

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 【大阪】エンタープライズソリューション開発（SE／PM／アーキテクト）※大阪ガスグループの資本安定性

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪】エンタープライズソリューション開発（SE／PM／アーキテクト）※大阪ガスグループの資本安定性

【Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性・外販比率約40％（事業独立性高）】
■業務内容：
製造、金融、流通等の業務システムのオープン系開発における、開発PJのリーダー候補として技術面でのメンバー支援や開発PJのアーキテクトとして、最適なフレームワーク等の検討・提案・導入・方針決定
※ご経験を考慮の上、SE、PM/PL候補、アーキテクトとしてご活躍頂きます。
■業務の魅力：
基本的に開発工程については、外部パートナー様にご協力いただきます。SE、PM/PL候補、アークテクトのいずれかの職種において、新規・既存顧客のコンサルティングや上流工程から携わっていただく予定です。顧客は製造業の顧客が中心となりますが、引き合いがあれば業界絞らず対応します。スクラッチも多く、顧客のニーズや課題の引き出しから始め、状況に応じてうーたーフォール・スクラッチ開発を行います。アーキテクチャの業務整理等も行い、顧客のビジネス変革にもチャレンジできるポジションです。そのため、「どんな案件」ではなく、顧客のビジネスにおけるグランドデザインの構築から始められる、醍醐味がございます。
また、本ポジションでは、「技術」と「マネジメント」の両方向の力を身に着けることができると同時に、個人のキャリアを最大限に活かすことができるのが、他社ユーザー系SIerとの大きな違いです。
・対外の顧客向けの開発案件において、プライムベンダーとして開発の上流（企画、要件定義）から下流（実装、テスト、移行）までを担当頂けます
・AI（NLP）の技術を習得し、その技術を活かした案件（コンサル、PoC、開発）に携わるとともに、新しいサービスの開発検討に参画できます
・オブジェクト指向、アジャイル開発、AI等、技術開発に力を入れており、新しい技術要素を身に着け、仕事で活用することができます。
■組織構成：
エンタープライズソリューション第2部：57名 ※4チームで構成され、第1チーム配属予定（第2、3の可能性有）
第1チーム：21名(男性15女性6) 第2チーム：14名　第3チーム：15名　第4チーム：6名
■同社の強み：
同社webサイトを参照ください。
https://www.ogis-ri.co.jp/strength/
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java、C#、Python、.netでのエンタープライズ系開発案件での実装経験
・エンタープライズ系の開発において、ベンダーの立場で要件定義～設計・開発、テストまで一連の経験（補助的役割でも可）
・数名程度のリーダー経験、又はフレームワーク・技術の選定に関わった経験
■歓迎条件：
・オブジェクト指向、UML使った分析、設計経験
・クラウド環境でのシステム構築経験
・M/W、フレームワーク、DB、開発プロセス等に関する知識、実経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
★千里オフィス
住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-1 クリエイティブテクノソリューション千里ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御筋線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
▼「千里中央」駅より徒歩6分

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありませんが、将来的には転勤の可能性がございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
勤続年数には通算

給与

＜予定年収＞
510万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～390,000円

＜月給＞
270,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを鑑みて決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持ち家の方が対象、賃貸の方は社宅会社負担金支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
コンサルティング研修、マネージメント研修、各種ITスキル研修

＜その他補足＞
大阪ガス健康保険組合、企業年金制度、共済給付、介護休業制度、育児休業制度、育児時短勤務制度、資格取得援助制度、公的資格取得一時金、同好会活動援助制度、各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引等）、保存有給休暇制度、カジュアル・ワークスタイル、財産形成関係（財形貯蓄制度、特別優待住宅ローン、大阪ガスグループ関係会社持株会、各種保険の団体扱い等）、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出企業年金制度、労災上乗保証制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始ほか指定休日、有給休暇（年14～20日※うち年20回まで半日単位での取得も可能）、夏季休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇、育メン休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容：
同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。
所在地
〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル
設立
1983年6月
従業員数
1,520名
上場市場名
非上場
資本金
440百万円
売上高
43,029百万円
経常利益
5,400百万円
平均年齢
43歳

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応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ogis-ri.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009755476

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