更新日 : 2024/4/22(月)

掲載予定期間:2024/4/22(月)~2024/7/21(日)

株式会社オージス総研

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【東京/在宅可】組み込みシステムC/C++エンジニア ※Daigasグループの安定基盤/年休122日

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仕事内容

【東京/在宅可】組み込みシステムC/C++エンジニア ※Daigasグループの安定基盤/年休122日

~Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性/外販比率約40%(事業独立性高)~

■業務内容:
メーカーの開発現場で、お客様と一緒に製品の開発・改善をお任せします。製品の価値向上・品質向上・短期間開発の実現を目指し、開発はもちろんのこと、マネジメントからお客様の育成に関する部分まで含めた支援を担当します。

■プロジェクトについて:
【進め方】顧客の開発現場に入り込み、現在の開発成果物・手法・体制を確認し、その上で品質改善や開発リードタイムの短縮施策の提案から実施支援まで行います。
【期間】様々ですが、1年以上に渡るプロジェクトも多く、お客様と共に良い製品を作り出す気概を持って業務に取り組んでいる部門です。

■今後の目標:
モノ作りにフォーカスした支援が中心で、「いかにして作るべきか」をお客様と一緒に考えてきました。今後は「エンドユーザのために何を作るべきか」という観点からも支援を行い、日本のモノづくり企業にとってかけがえのない存在になることを目指しています。

■当ポジションの魅力:
・多種多様なメーカーで製品開発をより良くするために、自身の専門性/経験を活かし、メーカー単独ではなかなか取り組みにくい改善活動を支援できるフィールド(会社)です。お客様と、それぞれがプロのエンジニアとして一緒に活動することで、お互いを高め合う相乗効果を得られる瞬間も働き甲斐の一つです。
・プログラマーとしての業務だけでなく、お客様の仕事の進め方や育成などの相談にも応える活動をするため、活きた改善活動を経験でき、自身のキャリア形成に有益な体験、スキルアップが得られます。
・上流工程から品質確保に取り組むことができます。
・お客様の開発現場に近いところで業務を行いお客様の生の悩みを共有し、その解消を推進します。SIerでありながら、お客様の現場改善や組織改善にも関わります。

■当社の紹介:
当社は、エネルギー企業100%出資で情報システム企業として設立、以後、技術革新を駆使し、IT戦略プロフェッショナルにおけるソリューション提供企業として成長して参りました。近畿一円のインフラを支える大規模システム開発や、グループ外におけるITソリューション技術の提供、そして、6つのR&D組織を運営しお客さまのビジネス課題の解決を支援するなど多岐に渡ります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C/C++でのプログラミング経験
・組み込みソフトウェア開発の経験(アプリケーション可)
・設計技術の活用スキル(UMLなど)

■歓迎条件:
・メーカーにてモノ作りに携わっており、電気設計、制御設計、ソフト設計などの知見をお持ちの方
・特定の技術に関して、興味を持ち、自身で強化、学習に励んでいる方
・IoTシステム開発やセキュリティ技術に精通した方
・ソフトウェア部品化、再利用技術

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※8割以上の社員が在宅勤務を利用しています。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
440万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,600円~

<月給>
232,600円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定
■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:大阪ガス健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【教育制度/資格補助】
階層別研修、公募研修、専門スキル研修、ビジネススキル研修、社内プロフェッショナル認定制度(OCP)、自己啓発支援、公的資格取得支援 ほか

<その他補足>
■企業年金制度
■介護休業制度、育メン休暇、介護休業制度(最大366日)育児時短勤務制度、育児時短勤務制度(子が3歳未満の場合:1日最大2時間まで、子が小学校3年生までの場合:1日最大1時間まで短縮可)
■同好会活動援助制度
■共済給付
■各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引 等)
■社内表彰制度、社内資格認定(Ogis-Ri Certified Professional)制度、公的資格取得一時金
■グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始ほか指定休日、有給休暇(年14~20日/毎年10011付与、、社時期で付与与数が異なる)、保存有給休暇制度、夏季休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇、ほ

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。
所在地
〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル
設立
1983年6月
従業員数
1,520名
上場市場名
非上場
資本金
440百万円
売上高
43,029百万円
経常利益
5,400百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ogis-ri.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010104427

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