更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社オージス総研

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【東京】IT提案営業 ※IT未経験OK/新規開拓中心/大阪ガスグループの安定基盤

  • 正社員
仕事内容

【東京】IT提案営業 ※IT未経験OK/新規開拓中心/大阪ガスグループの安定基盤

■仕事の内容:
システム/ソリューションなどお客様の課題解決を実現する提案営業をお任せします。
新規開拓が8割を占めるミッションです。
単なるソリューション営業にとどまらず、幅広い技術領域で高い技術力を誇る
自社SE部門と連携し、お客様の課題に合わせ様々な商材を組み合わせた提案が
できる環境です。
対面・非対面問わず様々な営業アプローチを通じて継続的に開拓アクションを進め、お客様との信頼関係を築いて結果につなげていくプロセスも大切にしています。
営業部門ではキャリア採用者が全体の6割を占め、様々な経験やスキルを生かして活躍しています。IT未経験でも、IT業界で営業として挑戦していきたいお気持ちのある方には、チャレンジと成長を期待できるフィールドがあります。

■PRポイント:
【風土】顧客に真摯に向き合える環境。目標設定も各人の成長を考えた設定です。
【環境】コミュニティや成果発表等、会社として営業を育てる環境があります。
  自社商材、ソリューション、業界動向、営業ノウハウ等を学ぶ「営業塾」を毎週開催。
  「スキル開発支援プログラム」、スキル開発のための資格取得支援制度もご用意。
■就業環境:
◇自由に言いたいことを言い合える、風通しのよい職場です。また、気さくで温かい人柄の社員が多く、相談しやすい雰囲気があります。
◇従業員1,512名中、キャリア採用者492名/平均年齢42.2歳(2020年4月1日現在)/平均勤続年数…男性16.3年、女性15.4年
■同社の魅力:
・近畿一円約500万世帯に都市ガスを供給する公益企業大阪ガス100%出資のIT戦略会社でありながら、グループ連結での外販比率は約70%と、事業独立性の高い企業です。
・元々、オブジェクト指向技術の草分け的存在であり、現在もアメリカのソフトウェアベンダー、大学等とも結びつきが強く、専門の組織を組成し、「オープンソース」「クラウド」「アジャイル」「IoT」等のテーマで先行技術研究を行うことで、技術的側面で業界をリードしています。
・「安定した経営基盤」と「最先端の技術習得」を両立している数少ない企業です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・法人向け新規開拓営業経験をお持ちの方
・ITに関する基本知識(ITパスポート等)

【歓迎】
・社内外を問わず、関係者を巻き込んで主体的に業務を遂行した経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面なし
※将来的には転勤の可能性がございます。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00、7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
フレックスは業務に応じ コアタイム有 またはコアタイム無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤続年数には通算

給与

<予定年収>
520万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,400円~

<月給>
270,400円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給
寮社宅:要件満たせばご自身の選択物件を社宅として契約
社会保険:大阪ガス健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■コンサルティング研修、マネージメント研修、各種ITスキル研修
■資格取得援助制度、公的資格取得一時金

<その他補足>
■企業年金制度、共済給付
■介護休業制度、育児休業制度、育児・介護時短勤務制度
■保存有給休暇制度
■財産形成支援(グループ関係会社持株会/積立貯蓄制度等)
■確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出企業年金制度(DC)
■労災上乗保証制度
■同好会活動援助制度
■各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)
■カジュアル・ワークスタイル

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始ほか指定休日、有給休暇(年14~20日※うち年20回まで半日単位での取得も可能)、夏季休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇、育メン休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。
所在地
〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル
設立
1983年6月
従業員数
1,520名
上場市場名
非上場
資本金
440百万円
売上高
43,029百万円
経常利益
5,400百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ogis-ri.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010087543

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