イーブロードコミュニケーションズ株式会社 【福岡(博多駅)】法人提案営業（リーダー候補）◆年間休日122日/不動産会社・オーナーへの提案

【福岡(博多駅)】法人提案営業（リーダー候補）◆年間休日122日/不動産会社・オーナーへの提案

＜キャリアアップも充実>＜「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数＞

「インターネット無料マンション」のシステム設備、業界シェアNo1の同社にて、『e-Broad光マンション』の導入提案を行う営業職を募集します。
ご経験者の方は率先力のリーダー候補としてご入社いただきます。

■職務内容：
法人営業：提案方法は、マンションの空室に悩むオーナーや管理会社等へ、社会ニーズに合った「空室対策ツール」としてご提案をおこないます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的には…＞
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイント先に訪問し商材のご提案をして頂きます。

<例えば>業務提携している大手管理会社の各店舗へのPR営業や業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
また、不動産関連会社への新規アプローチもあり、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく場合もございます。

■キャリアアップ・研修充実○：
年次や年齢に関係なくキャリアアップ・ステップアップが可能。
また、研修後は率先力として早期ご活躍を期待します。

■営業スタイル：管理会社のかたとの関係構築に注力する／オーナー様への直接アプローチを重視する、など個人の営業スタイルに合わせて、裁量権をもって活動いただくことができます。

※『e-Broad光マンション』とは
物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォンなどでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入いただいています。

■仕事のやりがい：
必要不可欠なインターネットが商材のため、空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない入居者からも喜んでいただけるサービスとなっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも満たす方

・不動産業界での通信営業経験
・役職者のご経験（リーダー候補での採用のため）
・普通自動車第一種運転免許（AT可）

※フットワーク軽く行動できる方が活躍しています！

■歓迎要件：
・Ｉ/Ｕターンで新たなキャリアを築きたい方

＜勤務地詳細1＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10Ｆ
勤務地最寄駅：各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
◎大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 インターワンプレイス本町6F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
ご入社後、本社研修があるため（約１か月）、勤務地２には研修場所である「大阪本社」住所を記載しています。

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均 30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～607万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：107,000円～164,000円
固定残業手当/月：88,000円～106,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
375,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※給与については経験・能力を考慮の上、決定します。
・賞与：年2回　
・昇給：年2回（半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：（配偶者／月5000円、子／月3000円）
住宅手当：会社規程による
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■入社後すぐに本社研修有
大阪本社で約１か月の研修を行います
※研修期間中はマンスリー／ホテル／寮などを会社が用意します（GW・お盆・年末年始をはさむ歳は帰省費用の支給があります）

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔手当
■昼食手当
■社会保険完備
■社員旅行※全額会社負担
■研修制度
■福利厚生倶楽部
■契約保養施設
■社内表彰
■資格取得支援
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※月2回土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
（土曜出勤の場合は、同週で平日に振替休日をお取り頂いております）
隔週土曜、日曜、祝日、ＧＷ、夏期休暇5日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇