更新日 : 2024/7/30（火）

掲載予定期間：2024/7/15（月）～2024/10/13（日）

MARK STYLER株式会社

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 PR業務＜アパレルブランド「Ungrid」担当／SNS管理など＞◆土日祝休／在宅勤務あり

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

PR業務＜アパレルブランド「Ungrid」担当／SNS管理など＞◆土日祝休／在宅勤務あり

【Ungrid、MERCURYDUOなど人気ブランド展開企業／年休125日／産休育休・介護休暇などワークライフバランス充実】
■業務内容：
「枠に囚われず生きよう。」がブランドテーマである、Ungrid事業部 営業部 宣伝課にて、PR業務全般をお任せします。
Ungridは、当社で一番大きいブランドの為、規模感の大きな業務に携われます。
事業部内はチーム一丸となって乗り切る雰囲気があり、男女問わず助け合いながら売上拡大に邁進しております。
事業や組織の拡大フェーズに携われる機会ですので、ご興味がある方はぜひご応募ください。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・年間宣伝販促スケジュール／企画の立案
・広報戦略によるPCDAサイクルの実行
・SNS数値管理
・ライブコマース運用
・インフルエンサー開拓／関係構築（YouTuber、Instagramer、TikTokerなど）
・撮影業務（モデル対応、着込み、撮影進行）
・スタイリストとのリレーションおよびサンプル管理
・プレスリリース作成
・雑誌掲載ページの管理
・プレスイベントの運営対応
・社内外ステークホルダーとの打ち合わせ　など

■『Ungrid』コンセプト
Live “un grid”「枠に囚われず生きよう。」
着心地のよい服は心を豊かに、個性あるデザインは日常に刺激を。
それらはあなたの毎日に幸せと自信をもたらすでしょう。
自分らしい私と理想の私。Ungridはたくさんの女性達が「なりたい私へなる」お手伝いができればと願っています。

■当社について：
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Instagram、Xなどを使っての情報発信が出来ること
・ベーシックなPC スキル（Excel、Word、PowerPoint）

■歓迎条件：
・Ungridが大好きという方大歓迎
・クリエイティブの素養がある方（写真・デザインに関する知見）
・インスタライブ出演に抵抗がない方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-19-15
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※在宅勤務あり（月5回まで）
【変更の範囲：全ての事業所、労働者の自宅での勤務】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務あり（最早始業7：30、最遅始業10：30）※残業全社平均月12h（部署により多少差あり）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
325万円～380万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～292,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：34,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
250,000円～331,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は職務経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18万円まで／6ヵ月（定期代として）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
■社員割引購入制度
■慶弔見舞金
■育児休暇、介護休暇制度
■夜勤手当

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・冬季休暇（各3日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
・自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売
所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-19-15
設立
2005年11月
従業員数
938名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
32,308百万円
平均年齢
32歳

MARK STYLER株式会社 について

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  • 平均年齢

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mark-styler.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010758436

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