住信SBIネット銀行株式会社

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【業界未経験歓迎】自治体向けのDX事業推進担当◆日本初の林業のDXに関われる／環境ビジネス

【業界未経験歓迎】自治体向けのDX事業推進担当◆日本初の林業のDXに関われる／環境ビジネス

【職種未経験歓迎！／サステナビリティに興味がある方歓迎／第一次産業のDX化を推進する事業開発兼営業担当／いま急拡大中のグリーンビジネス】

■業務概要：
住信SBIネット銀行からテミクス・グリーンへ出向していただき、日本初の林業・林政DX、J-クレジット発行プラットフォーム事業を構築する新規事業において、 DXコンサルティングおよびカーボンクレジットにかかわる業務に従事いただきます。

■業務詳細：
全国の自治体に出向き、地元の金融機関や自治体と共に林業のDX化を進めていただきます。例えば、ドローンを使用して森林の測量を行い、測量した範囲でカーボンクレジットがどれだけ発生するのか調査を行ったり、現状紙ベースでの森林や山の土地管理をデジタル化するスキームを作成していただきます。
具体的には以下業務をお任せ致します。
◇DXコンサルティング
・地方自治体や事業法人に対するワークフロー構築に向けた要求事項整理、業務要件定義、システム要件定義
・林業に関する補助金申請等の業務フロー整備・DXコンサルティング
◇カーボンクレジット営業
・J-クレジット発行に向けた方法論別プロジェクト申請作成
・カーボンオフセットに向けた自治体・事業法人向け営業
・森林経営実施者や各自治体から、発行されたJ-クレジットを買取
・購入したJ-クレジットの販売（取引先企業・発行元の地元企業などを想定）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロジェクト事例：
地方自治体や金融機関との提携を続々拡大しております。
最新の情報につきましてはテミクス・グリーンHPをご確認ください。
https://www.green.themix.co.jp/

■ポジションの魅力：
林業のみならず農業分野に対してもテクノロジーを活用したソリューション構築の取り組みにも着手しております。
日本初の林業・農業DXの取り組んでいただきますので、やりがいをもちながらご自身が成長できることはもちろん、市場価値としても高い経験を積むことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【グリーンビジネスにご興味ある方でしたら歓迎です！】
■必須条件：以下いずれも該当する方
◇営業経験をお持ちの方
◇出張対応が可能な方
◇普通自動車運転免許をお持ちの方
※基本的に出張ベースの業務が多いです。

＜勤務地詳細＞
住友不動産六本木グランドタワー
住所：東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※住信SBIネット銀行からテミクス・グリーンへ出向。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
■フルフレックスタイム制（一部部署については利用制限あり）■所定労働時間：7時間20分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
480万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～562,000円

＜月給＞
300,000円～562,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。
※超過勤務手当：あり（職位による）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内外研修制度
・自己啓発支援
・資格取得推進制度

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・WELBOX
・従業員持株会（奨励金あり）
・ピアボーナス制度（Unipos）
・慶弔見舞金制度
※副業：不可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（4日）、リフレッシュ休暇（3日）、1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり、育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり）