更新日 : 2024/7/15(月)

掲載予定期間:2024/7/15(月)~2024/10/13(日)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【モバイルアプリエンジニア】テックリード候補◆プライム案件/アジャイル開発/パーソルG<172>

  • 正社員
仕事内容

【モバイルアプリエンジニア】テックリード候補◆プライム案件/アジャイル開発/パーソルG<172>

~パーソルグループの安定基盤×自由な発想を歓迎する社風/平均残業時間20時間とWLB◎/育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発/風通しの良い企業~

■業務概要:
本ポジションは、モバイルアプリエンジニアとしてプライム案件を担当頂く方を募集しております。
スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、 技術者として、またはテックリードとして、"モバイルアプリ部分の設計含めた提案~要件定義~製造~デリバリー"までの技術領域をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】 

■業務詳細:
プライム案件(アジャイル、スクラムの適用前提)における モバイルアプリ部分の開発を担当いただきます。下記はその一例となります。
・実現方式設計/開発/導入
・モバイルアプリの設計/開発
・モバイルアプリサービスのエンハンス開発
・モバイルプロジェクトの進行支援
・新機能、新製品の技術評価や、プロトタイプ開発

■部門紹介:
当部門はモビリティ分野を含めて顧客・業種の新規開拓を進めており、新たな技術領域の獲得に向けてアプリケーションエンジニア(テックリード、アーキテクト志向)を募集しています。
所属部門には複数のグループが存在しますが、当求人のグループは、大規模システム開発を経験した技術者(アーキテクト)で構成されており、プライム案件では、新規事業のアイディアを基に素早く開発・仮説検証し、改善していくアジャイル手法で開発しております。
様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができ、 自らの技術力・発想力を強力に活かすことができます。

■体制:
プライム案件(アジャイル、スクラムの適用前提)における体制としてスクラムマスタ、アーキテクト、クラウドエンジニア、デザイナーが既に確立されており、開発メンバーもフロントエンド/バックエンドのエンジニアがいる体制となっておりますが、特にフロントエンド(モバイル)を補強したく、今回募集しております。

■組織魅力:
◎技術ベースで成長できる
◎スピードと裁量がある
(3)上流からのクライアントワーク

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要経験:下記いずれか
(1)テックリードとしてモバイル系プロジェクトの経験者
(2)モバイル系の開発プロジェクト経験3年以上(言語不問)
 ∟Swift、Kotlin、flutter、ReactNative などいずれかの開発経験
(3)Web系業務経験3年以上+モバイル1年以上

■歓迎条件:
・UI/UXの設計経験
・UI/UXのデザイン経験
・サーバーサイド(マイクロサービスアーキテクチャーの構成経験がある方)等

勤務地

<勤務地詳細>
豊洲オフィス
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅:メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
一部クライアント先常駐(都内近郊)有
【変更範囲:会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがありその場合は出向先の定める就業場所を含む。】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※コアタイムはプロジェクトによる
※業務により専門業務型裁量労働制/1日の実働9時間15分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
546万円~951万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~518,500円

<月給>
281,000円~518,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与・昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定(E5の場合:年2回評価で年各1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
※延長雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■希望者にUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ(取得時インセンティブ+取得費用のサポート)
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)

<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合
■マンスリーフレックス制度
■時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当(1日250円)
※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振込まれる)
■出産育児:男女を問わず、育児出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も保育先が見つからなければ最長2歳迄OK、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
9,706名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010758688

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