日本イデアシステム株式会社 【兵庫／1回面接】組込制御系SE/PG◆安定基盤のスタートアップ／残業時間10時間

【兵庫／1回面接】組込制御系SE/PG◆安定基盤のスタートアップ／残業時間10時間

■JHOLDINGSの一員として、システム開発やネットワーク、サーバ設計/構築、ITコンサルティング等の事業を展開する当社で、大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発(情報通信業、製造業向け基幹システム、etc)をご担当いただきます。ご自身のスキルにあった案件へアサインをするため、即戦力としてご活躍いただくことが可能です。
・Jグループの一員として安定的リソースのもと人員拡大中の企業。
・WLBとキャリアアップの両立可能。
・創業期の今だからこそ。やりがいのある仕事や通常では経験することができないキャリアを積むことができます。
■仕事の内容：※変更の範囲：会社の定める業務
・スキルに応じて開発案件に携わって頂きます。(要件定義から入れるプライム案件多数)創業期ゆえ、社長/社員と近い距離で仕事ができる安心感や会社の中心人物として一緒に会社を作り上げる楽しさがあります。
■幅広い案件：
・社長が400名規模のグループ会社の役員を兼務しており、グループ規模でのお客様とのつながりや営業ノウハウがあります。それゆえ、希望のスキルが身につく、リモートで働ける等幅広いプロジェクトに就いて頂けます。
■キャリアパス：
・今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがあります。
■当社について(代表より)：
・当社は、JHOLDINGS株式会社(日本ウェブサービス株式会社、日本ナレッジスペース株式会社、日本フロンティアシステムズ株式会社、日本トライスタイル株式会社)の一員として、2020年12月に創業致しました。当社の理念は「アイデアで未来をデザインする」ことです。 理念通り、社員が自由にアイデアを出し合い、将来を描いていけば、より働きやすい環境を作っていけると考えます。テクノロジーの進化は、日増しに速度を上げています。当社では社員が一丸となり、将来のコアとなる事業を創出することで、企業としてのブランディングを行い、 常に成長し続ける企業を目指します。また、社会へ、未来へ、よりよい貢献ができるよう、 努めていく所存です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・組込制御系開発の実務経験
・組込制御系：C、C++、Linux、RTOS等
・運用/保守のご経験

＜勤務地詳細＞
顧客先(兵庫)
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：なし
■勤務地エリアに希望がある場合は、ご相談ください。考慮いたします。
■喫煙環境：本社は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)だが、顧客先に応じて異なる。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■固定残業代制超過分別途支給
■残業月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：変更無

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～383,000円
固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～428,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は想定年収です
■賞与実績:年3回(4月、8月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他欄に詳細を記載
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

＜その他補足＞
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■家族手当(配偶者：10,000円/月、子：4000円/月、2人目以降：2,000円/月)
※今後新しい福利厚生を随時追加。社員の声も反映していきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給：15分単位で時間有休をとることが可能です
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇