クボタワークス株式会社 【茨城／TXみどりの駅】障がいを持つ社員への業務指導◆未経験歓迎／土日祝休／KUBOTAグループ

【茨城／TXみどりの駅】障がいを持つ社員への業務指導◆未経験歓迎／土日祝休／KUBOTAグループ

【業界・職種未経験歓迎／精神保健福祉士・社会福祉士有資格をお持ちの方歓迎】
クボタワークス株式会社は、東証一部上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。 クボタワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。 多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は196名の障がいをお持ちの方が活き活きと働いています。
今回の募集はクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。 障がいを持つ社員が安心して長く働き続けられる職場環境を強化するべくサポートスタッフの募集をします。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・清掃業務（筑波工場内の事務所棟・食堂など）を担当している、 障がいを持つ社員への業務指導や就労支援。作業指導員が在籍して いるため、個人の体調管理や相談対応、外部機関との連携など、就労定着のためのサポートが主。
・障がいがある方の実習および採用支援。
・オフィス系業務についての、立ち上げ支援。
・作業指導員への指導、支援。

■キャリアアップ制度：
進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えいます。

■充実の福利厚生：
・社員食堂があり、1回ワンコイン程度で食事が出来ます。
・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。

■当社について：
～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～
世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品・サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・5年以上程度の社会人経験 　
【資格】いずれか必須（精神保健福祉士、社会福祉士有）

＜勤務地詳細＞
クボタ筑波工場内 クボタワークスオフィス
住所：茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※株式会社クボタ筑波工場内
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
車通勤可／つくばエクスプレス線「みどりの駅」徒歩20分 / 常総線・つくばエクスプレス線「守谷駅」車25分など

＜転勤＞
有
通勤できる範囲内での異動有

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業：月5～10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
345万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～320,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
235,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■その他固定手当：食事在宅勤務手当（10,000円）、
資格手当（10,000円）社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理士などの国家資格は資格手当を支給しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正規社員登用後

＜教育制度・資格補助補足＞
社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理士などの国家資格は資格手当を支給しております。

＜その他補足＞
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険（勤務条件に応じて加入）
【手当】通勤手当、食事在宅勤務手当、資格手当、地域加算手当　支給　※会社規定による
【福利厚生】
慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険等各種損害保険、ベネフィットステーション（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、健康診断、人間ドッグ補助等
※正規社員登用後
貯蓄制度／積立貯蓄、退職金、確定拠出型年金、従業員持ち株会
フィットプラン制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、祝日、その他
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
※稀に、土曜日出勤もあります（1日／年あるかないか程度）