マツダ株式会社 【神戸/東灘】リサイクルに関するコンサルティング営業(管理職候補)◆転勤無/マイカー通勤可

【神戸/東灘】リサイクルに関するコンサルティング営業(管理職候補)◆転勤無/マイカー通勤可

【転勤無/マイカー通勤可/完全週休二日制/年間休日120日】
企業様が抱える様々な廃棄物に関わる業務を担っていただきます。まずは営業職として勤務いただき、2、3年後には営業統括本部のマネジメント業務も担当していただきます。

■業務詳細：
・産業廃棄物中間処理の営業業務：
企業や店舗、工場、公共施設などから出るゴミは【適切な処理】が求められます。法規制や行政指導が年々厳しくなっていく中で当社は多種多様な廃棄物処理に悩む企業へのトータルマネジメントを提案していきます。また全国の事業所から出る廃棄物の情報を一元化させるために、『廃棄物総合管理システムWing』をご提案いただきます。当社が代行して排出量実績を集積からシステムへクラウド上にアップロード・管理を行い、お客様のお悩みを解決します。
・回収スタッフとの連携業務：
関西８拠点ある当社工場の回収部隊と連携を取り、回収頻度、日時、ルート等を顧客打ち合わせし、回収スタッフとの共有を行います。また当社では顧客の全国事業所の一括管理を任されることも多いため、全国の提携会社との連携業務も将来的にお任せします。
・リサイクル品販売に向けての営業：
古紙をメインに担当顧客に中間処理とは別にリサイクル可能品の買い取りも行っております。買い取ったリサイクル品を大手メーカーに販売を行います。大手メーカーへの販売ルートはすでに確立されているため、営業職では産業廃棄物のトータルマネジメントの一環として買い取りのニーズがないか提案を行います。
【変更の範囲：会社が定める業務】

■当社営業職の魅力：
競合他社では回収スタッフが営業を兼任することが多い中、当社は営業活動に専念することができます。また風通しの良い社風で社員のやりたいことを体現しています。企業HPの作成、新規事業の会議等、若手の社員の意見を積極的に吸収しています。

■配属部署について：
営業統括本部19名在籍しています。
経験や年数に関係なく、実績を評価してもらえる環境が整っており、積極的に重要なポジションをお任せしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれも該当される方
営業経験をお持ちの方
部下の教育やOJTに取り組んだことがある方

■歓迎要件
法人営業のご経験をお持ちの方
将来的にマネジメント業務にチャレンジしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市東灘区住吉浜町17-8
勤務地最寄駅：阪神線／御影駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均退社時間は19時です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円
その他固定手当/月：88,261円
固定残業手当/月：71,739円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給：350,000円～（一律支給の営業手当を含む）
■昇給年1回（2月）
■賞与年2回（8月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：入社後1年未満適用なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土・日）
■夏季休暇（2日）、年末年始休暇（3日）、GW休暇、有給休暇