京セラドキュメントソリューションズ株式会社

【大阪】製品開発｜メカエンジニア（製品：AGV）～新規事業領域／京セラグループの中核企業～

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■業務概要
AGV（無人搬送車）開発における機構及び筐体設計などの機械設計を行うエンジニアの募集です。
AGV、AMR（自律走行搬送ロボット）に関連する開発経験者の強化を検討しております。

＜詳細＞
・筐体構造及び外装設計
・走行制御設計
・伝達機構設計
・構造シミュレーション
・車輪の動作シミュレーション
・無人搬送車の性能検証
・納入先でのサポート対応
（補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般】）

■開発スタイル
・機械、電気、ソフトの担当者がそれぞれ連携をしながら、基本的にはほぼすべての面で内製開発を進めております。

■募集背景
同社は元々、自社製品の生産工場での活用のためにAGVの開発と活用を行っておりましたが、社内で培ったノウハウをもとに、新たなビジネスとしてAGVの外販ビジネスに向けた開発を進めております。
既に開発機種の構想・概要はできており、製品化・量産化に向けて事業立ち上げフェーズからともに参画いただけるポジションとなります。

■働き方補足
・残業は月平均20時間程度です。
・業務に支障のない範囲で在宅勤務の活用も可能です。

■当社の魅力：
（1）積極的にチャレンジできる社風…
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。
キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。

（2）充実した教育制度…
製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。
特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。

（3）地球環境に優しい製品作りでの商品差別化…
当社製品は「エコシスコンセプト」（交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想）に基づき、
機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、
環境的（エコロジー）にも、経済的（エコノミー）にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい（システム）製品を生み出しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
・機構設計設計実務を経験している方（例：マテハン／ロボット　など）
・製品開発プロジェクト経験を有する方

＜歓迎要件＞
・CAE解析の経験者
・AGVの安全規格、安全設計の経験者
・対人への安全観点や、積載物への保証観点を持っての設計経験をお持ちの方
・日本語ビジネス中級レベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
勤務地最寄駅：Osaka Metro線／玉造駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時短勤務制度補足：育児、介護等　15分単位　1日最長2時間まで

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：別途規定に基づき支給
住宅手当：別途規定に基づき支給
寮社宅：（借上）寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、実務研修など

＜その他補足＞
■労災法定外補償制度
■育児・介護休職制度
■全国各保養施設利用可能
■年休連続5日取得制度
■リフレッシュ休暇制度
■多目的休暇制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土、日、祝日）※９連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇