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【東京】採用広告プランナー＜営業職＞◆業界未経験OK／年4回昇進昇格の機会有／転職サイト『type』

【東京】採用広告プランナー＜営業職＞◆業界未経験OK／年4回昇進昇格の機会有／転職サイト『type』

【業界経験不問／インセンティブ・年4回昇進昇格の機会あり／年収アップ可能／月残業30H以下／年休122日以上・土日祝休み】
■業務概要：
転職サイト「type」や、女性向け転職サイト「女の転職type」などの採用ツールを活用し、企業の採用のお手伝いを行う、提案営業のお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の流れ
お電話やメールなどでお客様とのアポイントを取ります。
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アポイント獲得後、募集するターゲットについてなど、採用の詳細についてヒアリングします。
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その内容をもとに、採用プランを考えご提案。ご納得いただけたら、契約成立です。
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その後は、社内の制作担当と打ち合わせ、求人広告を作成します。
サイトに掲載後、応募者の状況などを見ながら、必要に応じて、戦略の練り直しなどを行い、採用成功までをサポートします。

■インセンティブについて：
月間・3ヶ月・年間毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。
また、営業のキャンペーンイベントも定期的に開催されており、達成者には豪華賞品や現金の支給のチャンスもあります。
頑張りが報酬として評価される機会が多く、年収を10％以上アップさせることも可能です。

■年収モデル　※固定給＋賞与、インセンを含めた年収実績の例です。
入社2年目・メンバー　年収416.7万円／26歳
入社2年目・メンバー　年収485.4万円／26歳
入社2年目・チーフ　　年収680.3万円／25歳
入社3年目・チーフ　　年収464.1万円／29歳
入社4年目・チーフ　　年収556.5万円／28歳
入社6年目・主任　　　年収637.2万円／31歳

■当社について：
創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開しています。
具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：下記いずれか
・営業経験が1年以上ある方
・予算有の販売職経験がある方

＜勤務地詳細＞
赤坂山王オフィス
住所：東京都港区赤坂2-5-1　S-GATE赤坂山王ビル５階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無し

＜予定年収＞
400万円～504万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,260円～289,860円
固定残業手当/月：55,740円～70,140円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は、ご経験・スキルにより変動します。
※月間・3ヶ月・年間毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。
■賞与：年2回
■昇進・昇給：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：半年定期代として支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、部門別専門研修、階層別研修、全体研修スキルアップ積極支援、転職サポート金

＜その他補足＞
■転職サポート金（30万円）
■社員持株会制度
■健康診断　再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■専門機関相談制度…HCR制度（身体症状）、MCR制度（悩み事）、CCR制度（キャリア）
■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
■サンクスパートナー制度（配偶者の誕生日に当社からお祝い品を贈呈）
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■ストックオプション付与実績あり
■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化）、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇