三谷産業株式会社

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【神保町】自社製クラウドサービスChalaza（カラザ）の開発担当◆メーカー機能を持つ商社

【神保町】自社製クラウドサービスChalaza（カラザ）の開発担当◆メーカー機能を持つ商社

【東証スタンダード上場／創業95年超の総合商社とメーカーの複合企業／フレックス制度有り／年間休日120日以上／オフィスにマッサージルーム有／福利厚生充実／チャレンジ歓迎の風土】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・Chalazaは、クラウドサービス間のデータ連携ツールであり、2023年から人事業務領域での複数の連携モデルをリリースしています。
（https://www.faas-chalaza.net/）

・開発業務内容（対象：Chalazaの連携モデル開発）
　- 開発プロジェクト管理 ：作業見積、品質管理、進捗管理、作業委託管理
　- 新規のデータ連携モデル開発 ： 設計、受入検証、結合テスト　（プログラム開発は当社グループ会社が担当）

■組織構成：
Chalaza推進室　営業：４名、開発／サポートSE：3名

■就業環境：
土日祝休み、フレックス可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており時間外を含め無理な働き方を強要することはありません。

■当社の特徴：
＜事業内容＞
当社は6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。
5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。
また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。
＜チャレンジを重んじる風土＞
総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
これから入社される方には新たなチャレンジを通じて社内外問わずイノベーションを起こしていただくことを期待しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・特定の製品やサービスの開発業務ならびに開発プロジェクトの管理経験が5年以上ある方
・Windowsサーバ／クライアント、ネットワーク、Web、データベース、コンテナ管理の知識がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1　住友不動産千代田ファーストウイング
勤務地最寄駅：半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業（月）：30～60時間／月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3か月を予定しておりますが、待遇の差は御座いません。

＜予定年収＞
450万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～310,000円

＜月給＞
220,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※年収は時間外手当、賞与を含む金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：津田沼・日吉・金沢
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■各種制度
確定拠出年金制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度　
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
通勤手当、住宅手当、資格手当、単身赴任手当、奨学手当、子女養育手当、時間外手当
■諸施設
独身寮：首都圏（江東区、船橋市）／北陸（金沢市）
社　宅：首都圏（津田沼、日吉）※その他の地域は借上制度により対応
保養施設：（軽井沢、敦賀、伊豆）
マッサージルーム：常設（東京本社、金沢本社）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日・年末年始・特別休暇・年次有給休暇（初年度10日、最高20日）