更新日 : 2024/7/29(月)

掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【首都圏】機械設計エンジニア ※最先端・上流案件多数/多様なキャリアパス/納得感のある評価制度

  • NEW
  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【首都圏】機械設計エンジニア ※最先端・上流案件多数/多様なキャリアパス/納得感のある評価制度

~東証プライム上場パーソルグループ/オフサイト請負案件保有・リモート可能ポジ有/最先端・上流案件多数/残業月平均20時間/研修制度充実~

■業務内容:
自動車・建機・航空機・FA機器・ロボット等の開発に携わって頂きます。
一つの製品の要件定義~基本設計~実験テストまで一貫して対応できるのが当社の特徴。
ご希望のキャリアプランをお伺いしながら、その実現に向けた就業環境を提供します。マネジメント希望、スペシャリスト希望いずれのキャリアもご準備できますので、是非一度ご応募ください。

■設計案件事例:
自動車の内外装・シャシー・エンジン設計/航空機の内外装・エンジン設計/EV建機の設計/ドローン開発/医療用機器設計/FA機器 開発等

■当社の魅力:
【働きやすい就業環境】
◎ワークライフバランスを整えられる・・・リモート勤務比率30%/残業月平均20時間/有休消化率80%
◎どこよりも安心できる・・・基本的にチーム配属。業務フォローはもちろん、困りごとの相談もしやすい環境。1か月1回程度上司と面談有。

【業界トップクラスの請負比率】
◎大手メーカーから直受け、一括請負案件多数。
 →生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍ができるのはもちろん、育成・マネジメント方面でのキャリアアップの選択肢も◎。
◎オフサイト請負案件拡大中。ダイナミックなPJTの立ち上げに携われるチャンス有。

【エンジニアとして成長できる環境】
・年間5億円規模教育に投資。約500種類講座存在。
・若手~中堅~ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたノウハウ提供。
・新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能
・自社開発拠点・実験設備等を保有
・顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有
・大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極参加(モビリティーワン/ドローン/空飛ぶくるま)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■応募条件:
・製品設計・機械設計のご経験がある方 ※工程/製品不問
・ハイエンドCADの使用経験がある方

◇歓迎条件:
・PL・PM・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
関東エリアの各顧客先
住所:東京都、神奈川県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし)

<転勤>
当面なし
※将来的に関東エリア内での転勤の可能性はあり(早くても5年後目安)。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先に準じます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/2019年度実績:4.5ヶ月分)
■年収例(残業30時間含)
587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
継続雇用65歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後同社研修施設にて必要な技術研修を実施
■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能
■階層別研修の実施

<その他補足>
■確定拠出年金制度(企業型)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度(親会社)
■役職手当あり
■資格取得助成金制度
■同好会、各種レクリエーション活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・土日祝・フレックス休日(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度は入社月により1~10日を入社日に付与/以降最大20日付与)
・慶弔休暇
・育児休暇 ※男性取得実績有
・介護休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
9,706名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010771552

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