求人詳細

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仕事内容	【首都圏／電気回路設計】東証プライムG／副業可／年間休日124日／残業19.2H/経験者積極採用中！＼経験者積極採用中！／大手メーカーよりコア開発・請負案件を長年にわたり継続的にお任せいただいています。案件増加に伴い関東圏電気・電子設計エンジニア組織拡大中。若い組織なのでキャリアアップもスピーディ！ PM/PL候補歓迎です。【業務概要】自動車、ロボット、家電などの電気・電子設計・開発業務をお任せ致します。担当いただく領域については、ご経験・ご志向を考慮し決定していきます。選考内、入社前の面談でご希望やご経験についてお話しをしましょう。（変更の範囲：会社の定める業務）＜案件例＞ ■電子回路設計（スイッチ・センサ入力/出力・表示・照明制御・アクチュエータ制御・通信（有線・無線）・マイコン・電源　等） ■EMCノイズ評価（エミッション・イミュニティ・対策効果確認　等） ■IC開発（FPGA、ASIC（デジタル回路設計）・解析・熱・電磁界　等）＜取引先一例＞※50音順、敬称略アイシン・エィ・ダブリュ／アイシン精機／いすゞ自動車／オリンパス／川崎重工業／クボタ／コベルコ建機／住友重機械工業／デンソ－／トヨタ自動車／豊田自動織機／ナブテスコ／日産自動車／ニデック日本電産エレシス／パナソニック／日野自動車／日野ヒューテック／富士ゼロックス／ブラザー工業／本田技術研究所三菱航空機／三菱自動車工業／三菱重工エンジン＆ターボチャージャ／三菱重工業／三菱電機／ヤンマー／IHI　等＜当社の魅力＞＃「高い技術力」と「環境」で名だたる企業から選ばれています。「人」と「環境」に投資をし、設計～実験・認証まで、自社で一括請負可能な環境を整えております。その結果、多くの超有名企業より、コア・先端技術も含めた開発を請け負っております。 ※請負率は40％以上また、大学や官公庁などとの共同研究も多数実績有！＃目指したい技術者像を叶える環境・制度があります。年間5億円規模の教育制度をご用意しており、専門研修1400以上を整えております。また、多様な社員のありたい姿を実現させるための多彩なキャリア支援があります。＃安定基盤で、働き方も充実平均残業は19.2時間、有給消化率80％、産休育休取得率100％（男性の実績もあります）とプライベートも大事にしながら働くことが可能です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方。・アナログ回路設計・開発経験・デジタル回路の設計・開発経験・FPGA回路設計 ※設計のご経験が無い方にも研修充実の未経験（経験が浅い方）向けポジションもございます。　こちらの案件から応募受付も可能ですのでご応募ください。【歓迎要件】・実務経験　3年以上・プロジェクトマネジメント経験・車載系PJT経験・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験
勤務地	＜勤務地詳細＞関東エリアの各顧客先住所：東京都、神奈川県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■就業場所：当社取引先もしくは自社開発センター ※就業先は、通いやすさとキャリア形成を鑑み、面談をした上で決定していきます。【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）＜転勤＞当面なし ※将来的に関東エリア内での転勤の可能性はあり（早くても5年後目安）。 ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞配属先に準じます。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験値によって年収提示額変動有 ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分） ■年収例（残業30時間含） 587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限10万円）寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳継続雇用65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修 ■配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等）などを受講可能 ■階層別研修の実施＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（企業型） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度（親会社） ■役職手当あり ■資格取得助成金制度 ■同好会、各種レクリエーション活動
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日・完全週休2日制（土・日）・祝日・フレックス休日（3日）・年末年始休暇・年次有給休暇（入社日付与・入社月によって日数変動有）・慶弔休暇・育児休暇　※男性取得実績有・介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立: 1979年10月

従業員数: 9,706名

上場市場名: 非上場

資本金: 495百万円

平均年齢: 33.8歳

パーソルクロステクノロジー株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

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業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　550万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：285,000円～400,000円　　＜月給＞　285,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験値によって年収提示額変動有　※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）　■年収例（残業30時間含）　587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　関東エリアの各顧客先　住所：東京都、神奈川県　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　・完全週休2日制（土・日）　・祝日・フレックス休日（3日）　・年末年始休暇　・年次有給休暇（入社日付与・入社月によって日数変動有）　・慶弔休暇　・育児休暇　※男性取得実績有　・介護休暇

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