ＴｅｃｈＭａｇｉｃ株式会社

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営業企画◆調理・業務ロボットの開発メーカー／広告・展示会の計画実施などをお任せ／フレックス

営業企画◆調理・業務ロボットの開発メーカー／広告・展示会の計画実施などをお任せ／フレックス

【次世代を担う調理用ロボット開発メーカー／最先端技術による食産業のDX化を推進／味の素社と資本業務提携し、フードサービス業界におけるイノベーション実現に向けて取り組み中／福利厚生充実】

様々な調理ロボット・業務ロボットの開発と商品化を進めている当社にて、更なる市場創造と開拓を加速していくため、営業企画担当者として、営業チームのサポートをお任せします。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・リードジェネレーション施策（オンライン／オフライン広告、展示会出展、ウェビナー開催など）の計画、実施、モニタリング、改善
・オンライン／オフラインコンテンツの制作のパートナー企業抽出、選定、ディレクション
・出展展示会の企画、社内外連携したディレクション、執行支援
・営業資料／販促物などの営業ツールの作成支援、外部制作会社との連携、納品

■求める働き方：
・営業チームと他部署との連絡役となり、効果的なコミュニケーションと連携を図ること
・業界の発展、新たなトレンド、ベストプラクティスについて常に最新情報を入手し、営業戦略やプロセスを強化すること
・オープンなコミュニケーションと知識の共有を促進し、前向きで協力的なチーム文化に貢献すること

■採用背景：
当社では、テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現をビジョンとして事業を進めております。その中で、昨年15億円の調達を行い(累計44億円)、様々な調理ロボット・業務ロボットの商品化をしております。既に外食大手、食品メーカー等とも契約を締結しておりますが、更なる市場創造と開拓を加速していくため、営業企画担当者として、営業チームをサポートする重要な役割を担っていただきます。営業担当と密接に連携し、効果的な戦略を立案し、営業施策を円滑に実行します。高い企画力、分析力を持ち、ダイナミックな営業支援の環境で実践的な経験を積みたい方に最適なポジションです。

■当社の将来的なビジョン：
現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しませんか？

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業企画の経験5年以上
・展示会の企画、ブース出展、運営経験
・CRMソフトウェア、Excel、PowerPoint、Word、GoogleWorkPlace（スプレッドシート、スライド、ドキュメント）の使用
・データを解釈し、意味のある洞察を導き出す能力を備えた強力な分析スキル
・社内外の必要リソースに対して、臆さず巻き込める行動力
・チームワークを大切にし、良好な人間関係を築くことができる

■歓迎条件：
・営業経験3年以上
・ビジネス英語スキル

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間内の待遇の変化なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,745,812円～6,042,792円
固定残業手当/月：104,516円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力に応じて面接後に決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月5万円・特急料金は除く）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■書籍購入制度
※全従業員利用可能です

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務（応相談）
■定期健康診断
■産前産後休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
■私服勤務
■自動車通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

休日113日＋休暇7日の年間120日休みです。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇