田中藍株式会社

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【久留米】化学薬品のルート営業◆理系出身・Uターン歓迎◆創業130年の老舗専門商社×海外展開も

【久留米】化学薬品のルート営業◆理系出身・Uターン歓迎◆創業130年の老舗専門商社×海外展開も

【創業130年を超える老舗素材専門商社／海外展開に注力中★年間休日124日（土日祝）／正社員登用率ほぼ100%】
当社は化学工業薬品（合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等）を扱う専門商社です。化学工業薬品とは、メーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことで、モノが生まれる時には必ず必要になります。
メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。
現在は海外との取引も増えておりますので、入社後数年で英語を使った仕事に従事していただく可能性もあります。
■業務内容：
・国内既存顧客（大手メーカー含む）へのルート営業
・商品の問い合わせや見積もり、クレーム対応など
・新規開発、企画立案
・海外取引先への輸出入業務
■担当顧客について
メーカーから専門商社まで様々です。それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、当社で供給できる物を、より良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。
製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していただくこともあります。
■久留米営業部について
久留米営業部は現在、半導体メーカー、電力メーカー、化学メーカー、製薬メーカーなど大手企業を含む約600社と取引をしています。ご入社後から大手企業との取引に関われる点が魅力です。英語が得意な方は海外のお客様も積極的にお任せいたします。※海外分野は今後特に注力したいと考えています。
■担当エリア
九州地区をメインに東京以西をお任せします。海外事業エリアは東南アジアを中心に、欧米企業とも取引を行っています。
■当社の魅力
九州に地盤を築き、130年以上の歴史がある老舗専門商社です。長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。一から事業を作り上げる技術とノウハウを身につけることが可能です。
取り扱う商材は10,000種類を越えています。また、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方　
・化学品業界や商社での業界経験がある方
・法人営業経験（3年以上）
■歓迎条件
・化学品業界・商社での法人営業経験
・輸出入業務や海外との貿易実務経験
・TOEIC(R)テスト630点以上の英語力、英語での電話商談や会議等の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県久留米市瀬下町93
勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
状況により転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
?時差出勤制度あり

在宅勤務制度あり

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年間は契約社員となりますが、その後正社員登用予定です※過去5年間の正社員登用実績は100％です

＜試用期間＞
12ヶ月
※試用期間中は1年間の契約社員となりますが、その後は正社員登用予定です。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、現年収等を踏まえて決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（限度額10万円／月）※規程の通り
家族手当：当社規程による
寮社宅：社宅制度あり（当社規程による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJT
■階層別研修

＜その他補足＞
■社員持株会
■旅行補助金、資格取得補助
■社内融資制度
■湯布院保養所
■海外勤務手当、勤務地手当（東京・大阪・姫路）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（5日）、夏期休暇（1日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、次年度11日）