求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】健康経営コンサルタント　～医療ビッグデータを使った働き方改革のＤＸサービス～ 1000万人超分の医療ビッグデータを持つ当社にて、健康保険組合及び加入企業に向けて健康経営関連事業のマーケット開発をお任せします。コンサルティングを通し、保険者・法人の健康経営を革新し事業拡大のため、分析サービスやソリューションの提案等を推進いただきます。 ■業務詳細：・保険者や大企業の経営/人事へのコンサルティング・データ分析・企画提案・新サービス企画 ■サービス紹介：https://www.jmdc.co.jp/insurance/ ■募集背景 2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。また、岸田内閣の骨太方針での人的資本への投資が要請されるなか、社員の健康管理を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。当事業本部では、持続可能な社会保障制度の実現や健康保険組合並びに企業からの事業サポートニーズに応えるべく、加入者およびその家族の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行っています。このような背景のなか足元では2024年度からの第3期データヘルス計画に向けたサポートニーズの増大が見込まれています。それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。クライアント数の増加により組織強化が必要となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。 ■当社の魅力：健康維持・健康増進のために取り組んでおり、優良な健康経営を実践している企業で、“健康経営優良法人2018（大規模法人部門）～ホワイト500～”に認定されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験・医療系資格（薬剤師、看護師、保健師等）＋営業・コンサルティング経験・経営者・経営層への営業・コンサルティング経験・スタートアップ、ベンチャー企業での成長事業のけん引経験 ■歓迎条件：・ヘルスケア、医療業界の経験・人事、健康経営部門へのコンサルティングもしくは営業経験・新規サービスの企画の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社JMDC 住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F 勤務地最寄駅：JR、都営線／浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞最寄り駅：JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分＜転勤＞無補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：10~20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 518万円～925万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～580,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 350,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月30時間の残業代を想定した試算額 ※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円） ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※スキル・ご経験により、管理監督者として「想定年収÷12」で提示する場合あり ■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：15万円まで全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心／技術書購入補助制度／エンジニアリングイベント参加費用補助＜その他補足＞ ■育児休業・産休に関する制度（取得実績多数あり）、介護休業制度、1週間休暇制度（最大9連休が可能） ■慶弔金規程、関東ITソフトウェア（保養施設、レストラン等利用可能）、健康年齢インセンティブ（実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給） ■クラブ活動支援、メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施）、過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認) ■MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年始年末、5月1日、5月2日、有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能）、1週間休暇制度

会社概要

事業概要: ■事業内容：医療統計データサービス
診療報酬明細書（レセプト）と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。

所在地: 〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F

設立: 2002年1月

従業員数: 431名

上場市場名: プライム市場

資本金: 25,099百万円

売上高: 32,381百万円

株式会社ＪＭＤＣについて

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.jmdc.co.jp/

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求人コード 3010773273

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最寄り駅から探す: 大門駅(東京都) / 浜松町駅 / 芝公園駅
業種から探す: 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス > 医療コンサルティング

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給与	＜予定年収＞　518万円～925万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：305,000円～580,000円　その他固定手当/月：45,000円　　＜月給＞　350,000円～625,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は、月30時間の残業代を想定した試算額　※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円）　※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。　※スキル・ご経験により、管理監督者として「想定年収÷12」で提示する場合あり　■給与改定：年1回（7月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　株式会社JMDC　住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F　勤務地最寄駅：JR、都営線／浜松町・大門・芝公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年始年末、5月1日、5月2日、有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能）、1週間休暇制度

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