アントラス株式会社
【第二新卒歓迎/一人常駐なし】インフラエンジニア※充実した教育体制/風通しの良い環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~微経験からもできることからお任せいたします/インフラエンジニアになりたいという気持ちを応援します!~
サーバもしくはネットワークの設計~構築・管理運用業務を中心とした業務になります。 お取引先は、直接エンドユーザーが9割強、大手SIが1割弱になります。
セキュリティサービス:セキュリティサービス(ASP)の基盤部分~エンドユーザー利用インフラの設計・構築・管理
金融系商用サービス:N/W、サーバの仮想化設計・構築、付帯サービスの設計・構築・管理
放送系商用サービス:TV放送に関わるN/W・サーバの設計・構築~運用/監視までワンストップで担当
■入社後について:入社後2~3ヵ月は自社研修になります。基本的に座学ではなく実機に触りながらの実践的なものがメインです。現場配属後は、OJT制を取っており1~2ヵ月の現場に即したカリキュラムが組まれていますので、着実に実力を身に付けられます。
■配属組織:既に60人強の同社社員が参入している現場にご参画いただきます。お客様先の保有するASPサービスの基盤部分を一括して同社が手掛けています。そのためお客様先サービスに関して直接お打ち合わせしています。
■働く環境について:同社では「チーム制」を取り入れ、少なくとも7~10名のチームで仕事に取り組んでいただきます。一人では顧客に交渉しづらいことも、チームで行うことで円滑に話が進んだり、他社の交渉の術を間近でみることでコミュニケーション能力を培うことができたりとプラスの面が多数。チームで動くことにより責任感やライバル心が芽生え、個々の能力をより一層引き出すことができるため、スキルの向上にも繋がります。
■特徴:案件獲得に対し、強いこだわりをもっております。「せっかく仕事をするのだから、持っているスキルを存分に活かして面白い案件を手掛けてもらいたい。」という同社代表の考えの下、誰もが知っているポータルサイトに関する案件、大規模案件等、の獲得を実施。案件ありきの考えではなく、社員の成長ややりがいを前提とした案件獲得を行っております。
■スキルアップ:希望に合わせて別の分野への異動が可能なジョブローテーションや、月1回開催のエンジニア講習会等、エンジニアのスキルアップに繋がる場があります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験のある方。
・PC組み立て経験があり、IT、PC技術に興味が強い方
・インフラ技術の学習(ex.CCNA、LPICなど)を始めている方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
■特記事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
障害対応などで深夜・休日の対応がありますが、シフト出勤や振り替え休日の取得率は100%です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件の差異ありません
給与
280万円~330万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):177,338円~190,000円
固定残業手当/月:62,662円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~270,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月、他10月に特別昇給有)
■1回/年の賞与制度があります(設立以来16年連続・全社員への支給実績あり)
■残業代:
210,000円/月の場合、45時間分のみなし残業代含みます。
※残業45時間を超えた場合は別途残業代を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:限度額5万円
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
1回/月程度の勉強会(講義・ハンズオン)があります。
(今年のメニューは、スクリプト講座、仮想化、WAF、BIG-IP設定など)
資格取得支援制度あり(合格した際、試験費用全額補助)
<その他補足>
交通費支給(5万円まで)、各種社会保険完備、関東ソフトウェア健康保険組合加入
休日・休暇
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制、有給(最大年間20日/取得最大40日)、慶弔、特別、年末年始、夏季、他
■万が一、土日出勤が発生した場合: 必ずその分の振替休日を取得していただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社の主力事業はITのインフラ(NW・サーバー・セキュリティ)に特化したエンジニアにて、お客様の業務を丸ごと請け負い、安心・安全・安定稼働のため、お客様先に常駐し、技術力を提供しております。
請け負った案件の8割以上はプライム案件です。
■代表取締役の想い
城田氏は、自身がエンジニアであり、「エンジニアのエンジニアによるエンジニアの為の会社」を設立すべく、日本オラクル社の情報システム部門をスピンアウトして当社
を設立しました。「技術力だけでなく人としても魅力的な社員であふれる会社であること」という想いを持っています。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 16百万円
- 平均年齢
- 31.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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