株式会社Ｉｎｓｐｉｒｅ　Ｈｉｇｈ 【東京・リモート可】コンサルティング営業（SaaS） / 10代の人生にきっかけを届ける教育企業

【東京・リモート可】コンサルティング営業（SaaS） / 10代の人生にきっかけを届ける教育企業

起業家、アーティスト、国連職員等、世界で活躍する大人の生き方や価値観に触れ、10代の好奇心や創造性を引き出すEdTech教材『Inspire High』を学校に提供。教育市場における変革期で、売り上げ200%を継続する急成長中のスタートアップです。

本ポジションは、10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッション。社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。

■概要
営業先となる中学・高校への新規営業と継続営業をご担当いただきます。
・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー参加など）
・営業先へのソリューション提案
・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
・利用継続に向けた戦略策定・実行

■特徴
・中長期戦略に入り込むようなヒアリング力、コンサルティング力、提案力が磨かれます
受注には深いヒアリングをもとに学校ごとに戦略を立て、多数の関係者を巻き込むことが重要。教育目標から紐解き、ビジョンを描くような提案も行うため営業スキルが磨かれます。

・事業成長性
国内教育市場が大変革期を迎える中、官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選ばれる等、変革の中核に近い部分で事業を展開。自分自身が携わる事業が、これからの教育の変革を作っていく醍醐味があります。

・社会的意義の手応え
「留学を選んだ」「文系から理系になった」「親にやりたいことを伝えられた」「自分にちょっと自信が持てた」など変化の声をダイレクト知ることができます

・海外のアワードへの選出実績あり

■営業組織構成
・マネージャー1名・チームリーダー4名・メンバー10名
・平均30歳、男女比5:5程度
・教育業界未経験者が多く活躍（人材業界、IT系の体験商材の営業出身等）
・学校営業未経験のメンバーが入社半年でチームリーダーになった事例あり

■事業の展望
導入実績は300校以上で200%成長中ですが、全国の学校数は約1万6000校なのでここからが拡大期。
同時に海外展開を行うことで、国内外の10代に世界中の同世代と刺激しあい学びあう機会をつくり、地域や経済格差によらず、自分らしい人生を描けるようなきっかけを届けていきます。
将来的な上場も目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
無形商材での法人向け企画提案営業経験（業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案できる方）

■歓迎要件
中学校・高校に対する営業経験
チームリーダー経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区平河町２丁目５－３ Nagatacho GRiD
勤務地最寄駅：半蔵門・南北・銀座・丸の内線／永田町／赤坂見附駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
週1回オフィスへの出社、それ以外はリモートワークで営業先への直行直帰

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均25時間～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～658万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,561円～343,584円
固定残業手当/月：88,439円～126,416円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績:年2回・昇給：年1回

※キャリアパス
スキルマトリクスをもとに半期ごとにグレードおよび給与見直しを行います。組織の拡大に応じて、営業エリアごとのチームも増えていく予定のため、今後よりリーダーポジションを目指していただきやすい環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：1.6万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
・学習支援制度
・各種研修制度

※弊社CEOは別会社を20年ほど経営しています。そのナレッジから、組織の安定性や働く上での制度面などでは安心いただける環境と自負しております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、祝慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休