ソニー銀行 株式会社

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ITガバナンス・IT戦略◆ソニーグループ/裁量権◎/中途入社多数活躍◆

ITガバナンス・IT戦略◆ソニーグループ/裁量権◎/中途入社多数活躍◆

■業務概要：
昨今、従来にも増して金融分野におけるITの重要性は高まっており、当社においても、より良い新商品・新サービスをこれまで以上にスピーディにお客様に提供するために、継続的にIT部門の強化を図ってまいりました。また、当社においては、先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな次世代基幹系システムが完成間近な段階まで来ております。次世代基幹系システムの構築後においても、当社におけるIT人材のニーズは高まることはあっても下がることはないと考えており、中長期的視点からもIT人材の拡充を継続的に進めていく予定です。
■業務内容：
ITガバナンス・IT戦略
IT部門のさらなる貢献・役割拡大のために、以下のようなITガバナンス・IT戦略をになっていただける高度専門人材を募集しています。
・経営戦略・事業戦略の実現に向けた、中長期観点でのITガバナンス、IT戦略の計画策定とその推進（中長期的な観点でのITガバナンス態勢の整備、IT投資・コストマネジメントの高度化、IT人材・研修態勢の整備・推進、システム開発プロセス・プロジェクトマネジメント態勢の高度化などの企画・計画立案とその推進など）
・先進的な技術の動向調査やその活用の検討（最新のクラウドサービスやAIといった先進技術を活用したITプラットフォームのさらなる高度化、最新の方法論やツールの導入による開発プロセスの変革など）
・ソニーフィナンシャルグループ各社の連携・交流態勢の整備（上記TI戦略・計画や技術活用検討も含め、様々なIT企画業務において、ソニーグループIT部門との連携や交流、共通化等を促進する取り組みの推進など）

■魅力
先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな次世代基幹系システムの構築プロジェクトが完了間近のところまで進捗しています。また、当該システム構築後は、新システムを最大限に活用し、様々な先進的な商品・サービス、業務改善が展開されます。ソニーグループ各社との協業、交流も活発化してきています。IT部門としての交流にとどまらず、グループ横断のプロジェクトも展開されてきています。これらを背景とした、中長期的、ソニーグループ連携、先進技術の活用といった観点から、一般の金融機関では経験できないような、ダイナミックなIT戦略・企画業務が経験できると思います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ユーザ企業や監査法人、ITコンサル、Sier等において、上記のいずれかに相当する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6
勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
650万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,289,950円～12,208,200円
固定残業手当/月：80,670円～186,120円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
433,333円～1,000,000円（15分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。
■給与改定年1回（4月）
■パフォーマンスボーナス支給年1回（6月・支給有無は等級によって異なる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。

＜その他補足＞
ソニーグループ団体保険、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー社員持株会、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、ヘルスキーパー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇・年次有給休暇（1年未満17日、2年以上20日※入社初年度は按分されます）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・記念日休暇・その他会社所定の休日など