株式会社グッドスマイルカンパニー

企業情報を詳しく見る

未経験歓迎！キャラクターのライセンス管理（海外）◆英語力を活かせる◆ねんどろいど等を手掛けるメーカー

未経験歓迎！キャラクターのライセンス管理（海外）◆英語力を活かせる◆ねんどろいど等を手掛けるメーカー

【アニメ・ゲーム等のキャラクターライセンスの取得、販売、管理等幅広くお任せ／未経験でもOJTで丁寧にサポート◎】

■業務内容：
・ライセンスイン業務…フィギュア化企画の提案、権利取得交渉、契約、伴う管理業務
・ライセンスアウト業務…当社が管理・所持している著作権の映像販売や商品化営業、選定や審査の実務、管理業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
まずは、OJTで先輩社員からのサポートを受けながらイチから業務を覚えていきます。6カ月程で独り立ちを目指し、30～50社程のクライアントをお任せしていく予定です。ライセンスは、ライセンサーと関係を構築しながら、社内外で調整していく業務。社外秘を扱う責任感と契約に関わるという緊張感の中で、企画・製造・販売のことまで考えながら、会社の代表として渉外活動を行います。お借りした権利や預かっている権利を広く広めることに加え、権利を守ることも大切に考えています。

■組織構成：
部署全体は9人（男性：4名/女性：5名）で構成されています。

■評価制度：
年2回評価を行っています。職務レベルごとに目標設定をし振り返り時には本人と役員で面談を行ない、その後評価に問題がないか他の役員とも話し合いを行っています。

■当社の特徴：
フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。代表作である「ねんどろいど」シリーズは、誕生以来2,000種類以上をリリース。現在は米国や中国にも現地法人を設立し、世界を市場に事業を展開しています。

■業務の特徴：
弊社は企画・制作・製造・販売までを一貫しておこなうフィギアメーカーのため、社内の各部署と連携・協力しながら業務を進めていきます。商品の企画段階から販売に至るまで、商品化の基になるライセンスの業務が会社を成長させていく上で重要な業務の一つとなります。

■市場について：
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は612億円に到達。 国内の玩具市場も2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）。 コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験三年以上
・ビジネス英語レベルの能力をお持ちの方（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安）　※海外のクライアントと、コミュニケーションをとる場面あり
・Excel（関数使用）,PowerPoint（企画書等の作成）PCの基本操作ができる方
・マルチタスクにお仕事をされていた方

■歓迎条件：
・コミュニケーションスキルに自信がある方
・エンタメ業界での経験がある方（職種不問）
・コンテンツビジネス・ライセンス業務経験がある方

＜語学補足＞
・ビジネス英語レベルの能力をお持ちの方・母国語レベルの日本語スキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田3-16-12 アキバCOビル8F
勤務地最寄駅：末広町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
銀座線末広町駅 徒歩1分／JR線秋葉原駅徒歩7分

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現在時差出勤を採用しています（始業9時～10時／終業18時～19時）■平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円
固定残業手当/月：84,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：45,000円/月まで
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■社会保険完備
■社員研修旅行（年1回）
■社内マッサージ
■服装自由
■出産・育児支援制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日※前年度実績となります
完全週休2日制（土日）祝日　※社内イベント等で出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇