株式会社オートウェイ 【熊本市/店舗責任者候補】輸入タイヤ通販実績トップクラス◇東証プライム上場G◇月給27万～◇

【熊本市/店舗責任者候補】輸入タイヤ通販実績トップクラス◇東証プライム上場G◇月給27万～◇

== 東証プライム市場上場「プロトコーポレーション」のグループ企業／ネット通販No.1の実績！各サイトで年間表彰を受賞／年間休日123日／ランチ手当上限10,000円／各種表彰制度有 ==

●業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社直営のAUTOWAY熊本店にて、店舗運営マネジメント全般をお任せします。

●業務詳細：
◎店舗売上計画立案及び運営、管理全般
├ タイヤ・アルミホイールの年間販売計画立案
├ 店内展示商品構成
├ 来店ユーザー満足度調査
├ その他サービス内容改善
◎国内メーカーホイールのドロップシッピング発注依頼
◎売上管理、在庫管理、販売計画
◎社員教育指導、新規採用スタッフの育成
◎勤怠管理　など

●組織構成：
AUTOWAY熊本店には6名が在籍しています。(平均年齢39歳/正社員4名)

●研修制度：
入社後、人事において就業規則を教育、社員研修実施後、店舗に配属となります。店舗配属後はOJTでの研修となり、店舗内の業務全般について上司・先輩が実務を通じて指導いたします。タイヤ及びホイール販売の経験や作業スキルが一定レベルで習得されている方は即戦力でご活躍いただきます。

●キャリアパス：
海外タイヤ・ホイール販売のエキスパートを目指したい方、将来当社でキャリアアップを希望される方は職務適性及び勤務実績を踏まえ、法人営業部、タイヤピット事業部などへ異動も可能です。

●当社の魅力：
『タイヤ・ホイール ネット通販 累計販売数No.1』『タイヤ・ホイール ネット通販 年間販売数No.1』『口コミ数No.1』獲得
(日本マーケティングリサーチ機構公式サイト調べ：https://jmro.co.jp/)
累計販売3,400万本のタイヤ通販実績があり、高品質・低価格の輸入タイヤが豊富に取り扱っております。
低価格の実現：従来の店頭購入の1/4の費用で済む場合もあり、安さの理由は、海外からの大量仕入れによるボリュームディスカウントとインターネットを利用した販売により、流通コストを徹底的に削減しているためです。
高品質の実現：数ある海外メーカーの中から、世界で認められた実績あるタイヤ製造メーカーに厳選し、実際に製造工場視察して、高品質であることを確認して仕入れ、販売しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下をいずれも満たす方※
・自動車ディーラー、ガソリンスタンドなどの業界での就業経験3年以上
・管理職またはマネジメント経験者

■歓迎要件
・責任者(管理職)または店長としての店舗マネジメント経験3年以上(業界問わず)

＜勤務地詳細＞
AUTOWAY熊本店
住所：熊本県熊本市東区御領8丁目4-60
勤務地最寄駅：JR豊肥本線／武蔵塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
432万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～290,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
270,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)　※過去実績：8年連続昇給実績有り
■賞与：年2回(6月・12月)　※過去実績計4ヶ月以上
※昇給・賞与については、業績並びに人事考課における個人評価等を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による：上限45,000円/月
家族手当：こども手当：一人5,000円～25,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社業績貢献度手当(「退職金前払制度」に相当)

＜定年＞
60歳
再雇用・勤務延長あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ランチ手当：上限10,000円/月
■報奨金制度(優秀部門・個人表彰、上期・下期達成賞)※前年度支給実績あり
■永年勤続表彰制度
■持株会制度：東証プライム企業　プロトコーポレーション(親会社)
■慶弔祝金(結婚祝い/出産祝いなど)
■社員割引制度(取扱いタイヤ・ホイール10％OFF)
■インフルエンザ予防接種補助金
■定期健康診断/ストレスチェック(各年1回)
■会社業績貢献度手当(「退職金前払制度」に相当)　※年1回期末支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

第2火曜、毎週水曜定休日、その他休日はシフト制