株式会社リブセンス

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プロダクトマネージャー／自社サービス「マッハバイト」アプリ◆リモート有／サービス機能企画・要件定義等

プロダクトマネージャー／自社サービス「マッハバイト」アプリ◆リモート有／サービス機能企画・要件定義等

～日本最大級の「成功報酬型」アルバイト求人サイト「マッハバイト」／福利厚生充実／リモートワークあり～
■業務内容：
マッハバイトのアプリ領域における、プロダクト価値向上のための企画・推進を行います。
【変更の範囲：当社業務全般（就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】

■具体的な業務内容：
・アプリプロダクト内で解決したい顧客課題の定義・リサーチ業務
・サービス機能の企画立案・要件定義
・プロジェクトマネジメント 及び リリース後の効果検証
・他職種などの各ステークホルダーとの調整業務
これらの業務を遂行する中で、職種を超えた多くのメンバーと協業しながらプロダクトの成長をリードしていただきます。

■「マッハバイト」について：
アルバイトおよびパートの採用に特化したアルバイト求人サイトです。
【プロダクトの特徴】
・会員登録数…約300万人
・求人数…約20万件
・採用が決まると全員、最短翌日に最大1万円のマッハボーナスがもらえます。

■当社について：
株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」「恋愛」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。
だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、テクノロジーを駆使して課題解決を行うことで、新しいあたりまえとして定着させていくことを目指しています。
また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・立場を問わず、自ら数値の分析・課題設定をした上で、施策立案／実行し成果を出したご経験
・クオリティ、予算、スケジュールなどのプロジェクトマネジメントのご経験（ディレクター職以外の関わり方を含む）

■歓迎条件：
・toCサイドのプロダクトマネージャーとしての実務経験 (2年以上)
・データ分析スキル（SQL・Redash・tableauなどによるユーザー行動の分析計経験）
・UI・UXデザインの知識
・エンジニアリング知識・開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※年収650万円以上の場合は企画業務型裁量労働制（みなし労働時間9時間30分）となります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
505万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,500円～372,700円
固定残業手当/月：101,900円～131,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
391,400円～503,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記月収上限金額は年収649万円までの設定です／年収650万円以上の場合は以下の通りとなります
・月給：476,700円～586,700円
・うち固定残業代（30時間分）：90,600円～111,400円
■昇給：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給（月上限5万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Startup Program（入社時研修）、メンター制度、研修勉強会の運営サポート、書籍購入、セミナー参加補助、Award（全社表彰制度）

＜その他補足＞
■保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存が可能）、慶弔見舞金、育児のための所定労働時間の短縮
■どこでもワーク（リモート勤務制度）、マイ定時（就業時間選択制度）
■リモートワーク手当（月5,000円）　※今後の状況次第で変わる可能性あり
■ウェルカムランチ、部署懇親会補助
■リブシェア(譲渡制限付株式制度)
■認可外保育施設等利用の際の補助金
■内閣府ベビーシッター利用金補助
■子育て社員交流会費補助
■入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給生理休暇、ボランティア休暇、ならし保育休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、GRATEFUL 10 YEARS休暇