求人詳細

募集要項

仕事内容	アパレル生産管理＜自社メンズブランド担当＞少数精鋭部署で企画から携わるチャンス有／年間休日124日【『SNIDEL』や『gelato pique』など自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円超／産育休取得率100%／社員食堂・託児所などの施設あり】 ■業務内容 SOFTHYPHEN（ソフトハイフン）およびWAVE（ウェイヴ）等の自社メンズブランドにおける生産管理業務をお任せいたします。少数精鋭にて業務を行っておりますので、一部の業務のみに留まらず、積極的かつ柔軟に業務に関わってくださる方を歓迎いたします。ご経験によっては企画業務の経験も積む事が可能です。【変更の範囲：当社事業に関連する業務（組織変更や異動に伴う）】 ■具体的な業務内容 ◎納期／品質／原価の管理 ◎生地／資材／付属の手配管理 ◎各部署との調整やメーカー／工場との調整および交渉 ◎サンプルチェック　など ■配属部署：メンズ事業本部についてメンズファッションブランド「SOFTHYPHEN（ソフトハイフン）」を展開するほか、2019年には80,90年代にカルチャーを発信していたレコードショップ「WAVE (ウェイヴ)」を新しいプロジェクトとしてスタートさせる等様々な事業に取り組んでおります。 ※MISTERGENTLEMANはデビュー10周年を機に、ブランド名をSOFTHYPHENへ変更しております ■マッシュグループについて： 1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に渡る分野で事業を展開しています。現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る企業です。 ■自社展開ブランド（例）： SNIDEL（スナイデル）／gelato pique（ジェラートピケ）／FRAY I.D（フレイアイディー）／LILY BROWN（リリーブラウン）／Mila Owen（ミラオーウェン）／SOFTHYPHEN（ソフトハイフン）／WAVE（ウェイヴ）
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記全てに該当する方・アパレル生産管理経験（3年以上）・柔軟に物事や変化に対して対応ができる方・ファッションが好きな方・業務上でのIllustrator、Excel使用経験 ■歓迎要件：・デザイナーズブランドでのご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞紀尾井町ビル住所：千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル12階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 0年3ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有試用期間中（3カ月）は契約社員扱い、その後正社員登用予定　※試用期間の欄に詳細記載＜試用期間＞ 3ヶ月【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり　通算契約期間上限0年6ヶ月（以降正社員として雇用契約）】 ※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新いたします。 ※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 ※試用期間中、その他条件は変更無し
給与	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,664,800円～3,329,600円固定残業手当/月：69,600円～139,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ■査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円／月社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳 ※雇用形態により変動あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率98%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。＜その他補足＞ ■グループ内社員割引制度 ■育児支援制度 ■社員食堂／託児所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇

会社概要

事業概要: 【企業概要】
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、
人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、
どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。

所在地: 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル

設立: 1999年11月

従業員数: 1,997名

上場市場名: 非上場

資本金: 25百万円

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ms-lab.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3010779179

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職種から探す: 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） > 生産管理（化学・素材・化粧品・トイレタリー） > 生産管理（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

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給与	＜予定年収＞　350万円～500万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：2,664,800円～3,329,600円　固定残業手当/月：69,600円～139,200円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。　■査定：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　紀尾井町ビル　住所：千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル12階　勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇

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