医療法人メディカルクラスタ 【川崎市／登戸】人事職（係長級）※月残業20h程／車通勤OK／地域密着の医療介護福祉グループ

【川崎市／登戸】人事職（係長級）※月残業20h程／車通勤OK／地域密着の医療介護福祉グループ

【医療法人グループ／第二創業期として事業の拡大期／地域に生きる人々に最適なヘルスケアを提供する企業】
■募集背景：
ヘルスケア業界は慢性的人材難であるうえ、離職率も高い状況にあります。グループ事業の成長と潤滑な運営のためには安定した人材確保と、人材教育を含めた職場環境の整備が必須と考えます。喫緊の取り組みとして、採用プロセスをエージェント頼みから脱却し、リファラルや採用広報／マーケティング活動を含め、人事採用力を総合的に強化しています。更に、雇用後の安定的定着のための施策の強化が必要です。まさにグループの要となる部署の管理責任者として、当グループが目指すヘルスケア業界のイノベーションを共に実践してくれる方の応募をお待ちしています。
■業務内容：
・採用業務全般：採用戦略立案、リファラル採用、採用エージェントとの交渉、人材募集のための各種イベント等
・定着率向上のための雇用安定化のマネジメント（採用時教育、定着戦略立案と実行 等）
・人事評価マネジメント（人事評価・教育制度の運用）
・人事マネジメント
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
40代女性メンバーと2名体制となり、協力し上記業務を行います。
■たまふれあいグループについて：
「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。
■構成法人
・医療法人メディカルクラスタ
・株式会社保健医療基盤
・一般社団法人たまふれあいの森

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれもご経験をお持ちの方
・人事採用のご経験
・マネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F
勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※最寄り駅：小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩5分／JR南武線「登戸駅」徒歩12分
※車通勤可能：可（無料駐車場あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※ご経験・前職の給与を考慮いたします

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～356,000円

＜月給＞
300,000円～356,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（年1回）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（非課税範囲内）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助（規程有）

＜その他補足＞
■車通勤可（駐車場は法人負担）
■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（5日間付与／7～9月）、年末年始休暇（12/29～1/3）、産休・育休、介護休業完備、特別休暇
※2ヶ月に1回程度、土曜シフト勤務有（平日に振替休日取得）