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【フルリモート可】内部監査担当◆Zホールディングス／東京or福岡で選択可／フレックス

【フルリモート可】内部監査担当◆Zホールディングス／東京or福岡で選択可／フレックス

～PayPayグループ注力事業～全国フルリモート・フレックス・子育て等のサポートなど、長期的にご活躍いただける環境～最適なポジションをご案内します～
■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査（テーマ別、部署別等）を実施していただきます。
個別監査計画立案、監査要点／監査項目設定、本検証、改善提言立案、監査報告書作成等、一連の監査業務を行っていただきます。

・内部監査業務（テーマ監査、部署別監査、システム監査）の実施
・発見事項、改善計画について関係部署との協議、調整

■ポジションの魅力：
・内部監査業務を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できます
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できます

■採用背景：
PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。その為のリスクベース監査、経営に資する監査の推進、国際基準（IPPF）への準拠など内部監査品質の向上を図るため専門性の高い人材の確保による一層の組織強化が募集の背景です。

■組織・チーム紹介：
「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。
リスクベース監査により当社の成長を阻害するリスクを察知し最善の手立てを提案・助言することが内部監査室のミッションです。

現在の内部監査室には15名のメンバーが在籍し、監査法人出身者も多く在籍しております。
様々な業務・業界経験を積んだメンバーで構成されており、金融業界の監査経験がないメンバーも多数おり金融業界の監査経験はなくとも、今までのスキルや能力を発揮してご活躍いただけます。

■働き方／フルリモート可（ハイブリッド型）：
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの業務経験（目安3年以上）
・事業会社、金融機関における内部監査業務
・監査法人における外部監査業務
・インチャージ経験（年数不問）

■歓迎条件：
・会計、内部監査、内部監査関連資格…CIA、CFE、CPA（日/米）等
・リスクベース監査、経営に資する監査の実践

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
フルリモート
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※本人同意による転勤は可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■管理職研修
■新任管理職研修
■公募制による各種研修
■その他業務知識習得研修　他
■その他社内制度
■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

＜その他補足＞
■ワークスタイル支援金
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
■PayPayカード共済
■PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護休業　他
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）