有限会社大藤機工 【浜松市中央区】経理･総務担当◆経験者歓迎／賞与あり／転勤無し／年間休日120日／残業少なめ

【浜松市中央区】経理･総務担当◆経験者歓迎／賞与あり／転勤無し／年間休日120日／残業少なめ

～U・Iターン、移住定住希望の方も大歓迎！正社員採用／賞与あり／年間休日120日／土日休み／残業8時間程度／転勤なし／大手自動車メーカー「スズキ」の協力会社～

■職務概要：
大手自動車メーカーであるスズキとの協力関係にあり、新車出荷準備など製造ラインの最終工程を担っている当社にて、本社・湖西工場・相良工場全体の経理・総務業務をお任せします。現担当者の定年を見据えた後任募集となります。

■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・各事業所の社員の給与計算・雇用保険・社会保険手続　　　　　　　　
・会計処理（小口現金・会計ソフト入力など）
・その他総務業務など（請負先への資料提出など）　　　　　　　　
・各事業所が円滑に業務を行えるためのサポート
・ハローワークに出向き、外国人労働者の各種手続き

■期待すること：
◎本社・湖西工場・相良工場全体の担当を行っていただきます。特に湖西工場には外国人社員も多く在籍していますので、経理だけでなく、総務や労務など決まった業務以外のイレギュラーへの臨機応変な対応が必要です。
◎各工場の社員とは基本的にメールでのやり取りとなりますが、社員のお困りごとや相談にものっていただけるような「お母さん」のような存在として、円滑なコミュニケーションを期待しています。

■組織構成：
現在、20代後半の男性1名と女性1名体制(今年11月定年予定)です。

■入社後について：
先輩社員より実務を通して、一から指導しますのでご安心ください。女性担当者は定年後もパートとして勤務していただく予定です。引き続き指導していただける環境ですので、ご安心ください。業務を引き継いでメイン担当者としてのご活躍を期待しています。また、社員各階層へ向けたオンラインの講座での学習によりスキルアップが可能です。

■働く環境：
◎休み：第1土曜日と祝日も工場は稼働している関係でシフト制での出勤となりますが、基本土日休みの週休2日です。
◎残業：月8時間程度で、基本的には定時退社が可能です。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて働ける環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・word,　Excelの基本的なパソコン操作
・経理（小口現金管理や仕訳などの日次業務ができればOK）もしくは総務の実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区木戸町14-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
■マイカー通勤可能（駐車場完備）

＜転勤＞
無
※転勤はございません
※U・Iターン、移住定住希望の方も大歓迎！

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間14分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計2～4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導

＜その他補足＞
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■育児休業制度あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土曜、日曜（第1週の土曜日と祝日はシフト制）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇