株式会社TableCheck

【飲食業界からIT営業へ】飲食店向けシステム「TableCheck」提案営業／土日休／残業20h以下

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～3か月研修有スキルアップ／「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」「ヒトサラ」等と公式連携する自社システムの提案をお任せ／残業10～20時間以下・フレックス・土日祝休み・週2程度リモート可～

■業務内容：
飲食店・ホテル向けの予約管理・顧客管理システムの『TableCheck』を新規に導入いただくための提案営業をお任せいたします。全国の飲食店、ホテルを担当いただき、新規受注まで一気通関で対応いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的には…＞
（1）導入見込み顧客を選定しアプローチ方法を検討
（2）レストランが抱える課題（業務効率化やキャンセル対応等）について仮説立てを行い、当社のプロダクトでどのように解決できそうか提案内容を考えます。
（3）主にWEB商談にて課題解決に向けたサービス提案を実施し新規受注まで対応
※顧客リストはインサイドセールスからの流入だけでなく、お客様からの紹介やSNSのDMによる新規開拓など、ご自身による顧客獲得もお任せします。インバウンドとアウトバウンドの比率は6：4程度です。
※新規導入決定店舗数で予算を持ちます（15～20件／月程度）。ただ数を追うのではなく、他部署とも連携し戦略的に営業活動を実施します。

＜プロダクト「TableCheck」について＞
多言語対応／ドタキャン対策／自由自在にカスタマイズ出来る顧客管理／戦略的なデータ分析／有料優先案内システムなど独自の価値提供が可能な飲食・ホテル業界向け予約・顧客管理SaaS。ヒルトンやザ・リッツカールトン等、有名ブランドホテルや星付きのレストラン等への導入実績が多数ございます。
※導入実績：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/

■研修体制：
入社後半年程度は研修プログラムへの参加になり、飲食業界の理解や、システム機能や導入時のプレゼンの仕方などを習得いただきます。
業界やシステム理解を深めていただいてから顧客対応をお任せします。

■キャリアパス：
3か月の研修プログラムがございます。
1～2か月は自社プロダクトの仕組みや解決できる課題について座学研修でインプット。残りの期間はロープレをテスト形式で行っていただき、提案スタイルを習得いただきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業界やホテルレストランの運営経験をお持ちの方
・飲食業界／外食産業向け営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・店舗運営や予約システム利用の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座2-15-2 KRGinzaⅡ5F
勤務地最寄駅：銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間となります。
■残業10～20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■ストックオプション付与
■リモートワーク可能（現在は原則週3日以上出社）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※商談時間はレストランのランチ・ディナー営業時間外の平日日中のため、夜間土日対応はございません。