ポスタス株式会社 【東京／リモート可】エンタープライズ営業◆国内トップクラスのクラウド型モバイルPOS／年休123日

【東京／リモート可】エンタープライズ営業◆国内トップクラスのクラウド型モバイルPOS／年休123日

【急成長SaaS企業／社会課題解決事業／有償モバイルPOS業界シェアトップクラス！／フレックス・在宅可】

■仕事内容：
『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向け、コンサルティング営業を行います。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできることが強みです。
顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。
大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種機能を組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携してプロジェクトを推進します。
クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。

＜具体的な業務内容＞
・アカウントマネジメント（2～5社ほど同時並行してご担当いただく想定）
・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・既存「POS+」ビジネスツールズのエンタープライズ向けプロダクトのエンハンスや新規機能開発への関与
＜導入事例＞
https://www.postas.co.jp/casestudy/
※変更の範囲：会社の定める業務

■仕事のやりがい/魅力：
・数百店舗以上運営するエンタープライズ企業様向けに対する提案を通じて、プロダクト・サービスを汎用的に進化させることができます。
・社内に豊富な開発リソースがあるため、クライアント課題にコミットしながらも期待値を超える大きな成果を提供できるソリューション提案が可能です。

■組織体制：Make Smiles Sales統括部74名
営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されております。※各チーム4名～7名の構成
▼営業1：総勢47名
・東日本営業：17名
・パートナー営業：10名
・西日本営業：20名
▼カスタマーサクセス：総勢27名
・企画・業務設計：4名
・カスタマーマネジメント：11名
・カスタマーサポート：12名

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・IT、web業界/ITコンサルでの法人営業経験
・法人向け無形商材取り扱いのご経験（課題解決や提案書作成含む）

◎魅力ポイント◎
◆SaaS、飲食POSレジのマーケットリーダーという現在の日本で最も変化が早い領域、プロダクトに関わることができます。
◆スピード感をもって様々な社会課題の解決（顧客課題の解決による未来のサービスの実現、給与格差の是正など）に携われます。
◆サービス導入後、実際に顧客の生産性が上がっていくのを体感出来やりがいを感じられます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務地最寄駅：大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
出社とリモートワークのハイブリット勤務

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月30時間程度※業務・配属先により変動する可能性有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～504,000円
その他固定手当/月：4,000円
固定残業手当/月：70,600円～119,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
384,600円～627,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年2回（評価制度に基づき決定）
賞与：年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
※上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限片道1000円)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度

＜その他補足＞

各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）
※健康保険(関東ITS健康組合)
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
従業員持株会

各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度

慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有

屋内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※有給休暇は入社時に付与(入社月によって日数変動あり)