東京電力パワーグリッド株式会社

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【24-PG13】蓄電池システムのエネルギー管理システムサービス開発◆東京電力ホールディングス

【24-PG13】蓄電池システムのエネルギー管理システムサービス開発◆東京電力ホールディングス

■業務内容：
系統に接続される蓄電池や需要家内に設置させる蓄電池の設置・管理に加えて、需要家内に設置される各設備（PV、EV、電池等）を制御するエネルギーマネジメントシステム（EMS）の設計・運用管理等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■部署の雰囲気：
・何でも言える職場の雰囲気
・在宅勤務、フレックス勤務など、個々のライフスタイルや業務に合わせて働き方をデザインできる。
・2022年度キャリア採用人数：1名

■組織構成：
総数11名（50代2名、40代3名、30代4名、20代2名）

■ポジションの魅力：
カーボンニュートラル達成に必要となる再エネの有効活用とそのための調整力（分散型エネルギーリソース（DER））の確保に向け、調整力としての蓄電池の普及拡大に貢献可能

■キャリアパス：
・蓄電池事業（EMS開発）は顧客ニーズ・運用実績等により常に改善作業が必要であり中核者として長期に勤めていただきたい

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
場合により転勤があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,176,800円～7,407,400円

＜月額＞
431,400円～617,283円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修センターでの研修
OJT

＜その他補足＞
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助（Ｒ手当）、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、普通休暇（1年目：年15日、
2年目から年20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等）