株式会社タカオ 【岐阜】福祉施設の営業◇土日祝休み・年休125日／創業40年超／商業建築・福祉事業展開の総合建設会社

【岐阜】福祉施設の営業◇土日祝休み・年休125日／創業40年超／商業建築・福祉事業展開の総合建設会社

～総合建築会社として「商業建築」「福祉」「不動産」など幅広く事業を展開／DX化推進でワークライフバランス◎～

■業務内容：
地主様に対する不動産の有効利用として商業施設建築と福祉施設建築の提案をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜仕事の流れ＞
・商業建築の場合：クライアント（テナント企業様）が希望する出店用地の開発や不動産の有効利用を希望する用地にクライアントのリーシングを行います。開発した用地の土地オーナー（地主様）とクライアントを結び付け（マッチング）賃貸借契約を結びます。クライアントから建築工事を特命で受注し工事請負契約を結びます。
・福祉建築の場合：金融機関や不動産会社から相続税対策や資産活用を目的とした土地オーナー（地主様）の紹介をいただきます。Web反響や紹介いただいた土地オーナー様に障がい者GHや住宅型有料老人ホームなど提案を行います。土地オーナー様と運営事業者様を結び付け（マッチング）賃貸借契約を結びます。土地オーナー様から建築工事を受注し工事請負契約を結びます。

【案件詳細】
◇WEBやMAにてお問い合わせ・ご紹介いただいたお客様へのアプローチ
◇CRM（顧客関係管理システム）やSFA（営業支援システム）を活用した情報共有や営業活動の推進
◇商談～クロージング・受注
◇営業プロセスの構築　など

■組織構成：
営業部6名（名古屋2名･岐阜4名）

■ポジションの魅力：
・DX化を推進しておりクラウドツールを活用した働きやすさを追求しております。
・自社で建設部門も持つためコスト競争力に於いて優位性がございます。
・システムや体制が整っておりタイムリーな情報共有が可能です。
・コンサルティングから建設まで一貫して提案を行うため顧客のご要望に網羅的にお答えできます。

■当社について：
当社は創業40年以上の総合建設会社として、商業施設・福祉施設の建設事業を中心に幅広く事業展開をしております。
商業施設に特化した事業と社会的課題の解決に繋がる福祉事業を柱に「街を創り続ける」ことで、社会に貢献する事を使命だと考えています。
現在は2031年までに100億円企業となることを目指し、全社員とその家族の物心両面の幸福を追求し続けてまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築／住宅／不動産業界等での営業経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・不動産の有効利用を提案したご経験をお持ちの方
・Salesforceを活用した営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※資格の取得を目指す方も歓迎します。
※商業建築に興味のある方も歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市北一色3-9-21
勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄各務原線線／田神駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～679,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：58,600円～70,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
338,600円～779,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績2ヶ月分
■その他固定手当：営業手当（1年目のみ、以降は、評価実績手当に変わります。）
【年収例】
年収1,500万円／経験16年
年収700万円／経験7年／宅地建物取引士

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可（マイカー手当、ガソリン代支給あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金による積立

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、資格手当（1級建築士20,000円/月・2級建築士10,000円/月・福祉住環境コーディネーター1級15,000円/月）

＜その他補足＞
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■リゾートトラスト（会員制リゾートホテルを従業員・家族が利用可能）

【各種手当/制度】
■ガソリン代(私用を含む)：実質9割会社負担
■経費手当：会社規程に基づき支給
■マイカー借用料：30,000円/月
■役職手当
■評価実績手当：年間の評価の結果に応じて支給される手当
■能力手当：担当した案件の年間の粗利益額に応じて支給される手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔など