NGKセラミックデバイス株式会社 【山梨/富士吉田】生産管理◆残業約20時間/年間休日120日/日本ガイシグループの安定メーカー

【山梨/富士吉田】生産管理◆残業約20時間/年間休日120日/日本ガイシグループの安定メーカー

～大手子会社の充実した福利厚生／賞与約5か月分（2023年度実績）／年間休日120日／丁寧な研修／大手子会社の安定した働き方～

会社が急成長している今、予算、棚卸、生産計画等の全社のとりまとめ業務を担う管理課は「現場とのつなぎ役」としてその役割期待が高まっています。会社の成長にあわせて自らも成長を目指し、仲間とともにキャリアアップする人材を求めています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
生産計画を主軸に生産管理全般を担当していただきます。
・現場への生産手配と納期調整
・予算集計と実績管理
・内部統制（棚卸資産管理）事務局

■業務の魅力：
・業務拡大と会社の成長を工場スタッフとして肌で感じられる、働き甲斐のある職場です。
・新しい組織ですので、自分の改善提案が取り入れられ、実現する可能性が広がっています。

■教育制度：
職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他に、各階層に応じた下記の階層別教育の制度があります。
・若手社員向け：QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、能力アップ研修、他
・中堅社員向け：現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、能力アップ研修、他
・管理職向け：管理職研修、他
※未経験からでも活躍中のため安心して就業いただけます。

■当社の特徴・魅力：
日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されています。また、2019年に岐阜県多治見市に多治見工場、2020年に富士吉田工場が立上がりました。親会社から依頼される製品の種類も増えてきており、現在成長中の会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
■必須条件：
パソコンの基本操作が出来る方（Excel、PowerPoint、Word）

■歓迎条件：
◎生産計画作成や納期調整の経験をお持ちの方。※経験年数・事業分野は問いません。
◎予算、業績に関する計数管理の経験をお持ちの方
◎素材系（セラミック・金属・樹脂等）／部品の加工（組立等）に関する基礎的知識をお持ちの方
◎パソコンが得意な方

＜年齢制限＞
41歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
富士吉田工場
住所：山梨県富士吉田市向原1-26-10
勤務地最寄駅：富士急富士急行線／寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場管理）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,800円～271,800円

＜月給＞
222,800円～271,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績…4.97ヵ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万6000円まで
家族手当：一人目12,000円、二人目以降5,000円（月）
社会保険：社会保障完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他、各階層に応じた階層別教育の制度があります。※新人社員（新人教育）、3級（フォロー、基礎教育）、4級（中堅教育、副主任養成教育） 等

＜その他補足＞
■休日勤務手当、交替勤務手当、深夜勤務手当、出張手当
■制服貸与
■社員食堂あり（カフェテリア｜1食280円程度）
■退職金制度
■表彰・社員提案制度／表彰金あり
■確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■資格取得支援
■車通勤可・駐車場完備
■リフレッシュ休暇（5年に1回、好きなタイミングで連休を取得することができ、所定休日と組み合わせると最長9日間休めます）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW（約9日）・夏季休暇（約9日）・年末年始（約9日）、リフレッシュ休暇、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇