日本マーテック株式会社

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【札幌】半導体材料など分析の前処理業務◆台湾大手の検査受託企業／大手メーカーと取引あり

【札幌】半導体材料など分析の前処理業務◆台湾大手の検査受託企業／大手メーカーと取引あり

～台湾大手資本の完全独立型分析検査等受託企業／大手メーカー・国立大学・国立研究所等と取引～
■業務内容
半導体の材料・構造分析を行う当社にて、分析の前処理業務をお任せします。
電子顕微鏡設備を完備し、高レベルの分析業務を行える環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・ウェハーチップの割断
・電子顕微鏡で分析箇所の特定
・FIB加工前の処理
・分析箇所付近へのマーキング作業

■勤務時間補足
業務に慣れていただきましたら三勤三休制度あり（7:30-19:30／19:30-7:30）勤務時間が10時間、休憩120分

■当社について／台湾本社と日本法人：
◎母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で従業員数はグループ全体で約1,300名。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析」「半導体デバイス解析」「回路解析」を展開しています。大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています。
◎日本法人でも立地を活かし、EVのなど変化のある自動車業界との関わりを持っています。非常に高価な電子顕微鏡を複数保有し、自動車メーカー最大手からの設備貸出依頼の案件もあります。

■事業の特徴：
・成長性…台湾本社は毎年30％以上の成長を続けております。社員1,300名、台湾・中国・日本で15か所の拠点を構えており、現在は半導体の世界的ブランド力のある日本でのシェア拡大を重視しており、当社の今後の成長は重点的な課題として取り組んでおります。
・挑戦性…台湾の高いサービス力を持つ当社は従来とは異なる新たなビジネスモデルの提案者であり、市場の開拓者と言えます。お互いのアイデアを出し合いながら、新しいビジネスモデルの確立を目指し、挑戦いただける方を積極的に歓迎します。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体分析のご経験をお持ちの方
・前処理経験者（1年以上）
・英語スキル初級以上

■歓迎要件：
・中国語スキルがある方

＜語学力＞
必要条件：英語初級
歓迎条件：中国語（北京語）初級

＜語学補足＞
■必須条件：英語スキル初級以上■歓迎条件：中国語スキル

＜勤務地詳細1＞
札幌市厚別区
住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク2丁目3番地5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県名古屋市名東区上社4-130
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※入社後に名古屋本社で3か月～半年間研修を行います。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※ただし本人の希望による

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～7:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
17:00～2:00
22:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
※業務に慣れた後は三勤三休（勤務10時間／休憩120分）となる場合があります（詳細は職務内容欄記載）

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員雇用期間中に正社員試験を行います。合格後正社員へ昇格。※詳細は試用期間の欄に記載

＜試用期間＞
3ヶ月
■契約社員雇用詳細について
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無　正社員試験合格後に正社員として雇用契約】

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職の年収を考慮し決定します。
■賞与：年2回（正社員のみ／計4ヶ月分を想定／会社・個人業績により決定）
■昇給：毎年4月（個人業績により決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有り（上限20,000円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、OJT

＜その他補足＞
・旅行手当75,000円/月
・弔慰金／結婚祝い金／出産祝い金／入院見舞い金／賠償責任保険・団体総合生活保障保険に加入済み
・三勤三休の場合：日勤手当1万円／月・夜勤手当5万円／月

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※業務に慣れた後は三勤三休となる場合があります
■年間休日数：シフト制126日／三勤三休183日
■夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク