株式会社ニコン・トリンブル

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【福岡／博多】代理店営業（サーベイ、コンストラクション製品）～業界IoT化促進に不可欠な製品～

【福岡／博多】代理店営業（サーベイ、コンストラクション製品）～業界IoT化促進に不可欠な製品～

【業界未経験者歓迎！～社会の重要インフラとしての利用を促進するために国家レベルで仕組みの構築・整備が進められており、非常に社会貢献性の高いビジネスです～】
■業務概要：
九州全域と沖縄の代理店営業を担っていただきます。
代理店への営業、トレーニング、普及活動等が主です。場合によっては、エンドユーザー様（建設、建築、測量関連）への代理店との同行営業や、トラブル対応、デモンストレーション等をすることもあります。
＜業務例＞
（1）販売店の営業
（2）販促活動支援（展示会などの企画、運営、実施）
（3）デモンストレーション、トラブルシュート等
※担当テリトリーが広いため泊りがけでの取引先訪問も発生します
【変更の範囲：当社の定める業務】

＜取扱製品＞
測量機、GNSS関連製品、ソフトウェア製品、３Dレーザースキャナー等。その他にも多くの製品あり。

■組織体制：
現在、福岡拠点には2名（50代、30代）が在籍。
※入社後半年～1年程は関西での研修となります。当社・製品・社内外関係者について理解を深めた上で業務に入っていただけます。
※配属後は先輩社員との同行等OJT教育が中心です

■当社のビジネスについて：
当社は、我々のコア技術である測量・測位技術とノウハウを生かし、GNSS受信機、小型・軽量なトータルステーション、先端的なロボティックトータルステーションを中心に高品質、高精度な測量機器とソフトウエアをご提供してまいりました。近年では3Dレーザスキャニング、GIS、移動体計測等の新技術を国内に導入し、多くの実績を積み上げています。
現在、土木、建築、設備維持管理の分野においては、i-Constructionの流れに代表されるように、当社のソリューションが業務の効率化・安全性向上へ大きく貢献しています。また、農業の分野では、生産性向上、無人化へのニーズが高まり、GNSSを利用したトラクターのガイダンスシステムなど、新しいソリューションの普及が拡大しています。
当社では、調査・測量、設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスに対して、フィールドとオフィスをつなぐソリューションを提供することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須要件：以下いずれか
・BtoBでの営業経験者（業界不問）
・アプリケーションエンジニア、サービスエンジニアの経験をお持ちの方



＜語学補足＞
Trimble製品は全て海外で生産されておりますので、英語に抵抗のない方であれば尚歓迎します。

＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市博多区竹下5-8-35
勤務地最寄駅：博多南線／竹下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等】


＜転勤＞
当面なし
将来的に拠点間（本社や関西）の異動の可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20～30時間平均です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も処遇に差異はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
-

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～288,000円
固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円～318,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※営業手当が別途支給されます。
■残業代：別途、深夜休日労働は支給
■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月分定期代を支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険はニコン健康保険組合です。）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育研修があります。製品知識がなくても、3か月～半年の研修・OJTで丁寧に指導しますのでご安心下さい。

＜その他補足＞
◇確定拠出年金
◇財形貯蓄制度
◇団体保険
◇人間ドッグ補助
◇保養所
※総合職、地域限定総合職、契約社員、時短、在宅勤務など、労働形態も様々です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～50日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日／土・日、祝日
■休暇／夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇