株式会社ジェイメック 【東京/転勤無】看護師◎医療機器の技術サポート◇国内No1売上のメーカー商社／土日祝休・年休125日

【東京/転勤無】看護師◎医療機器の技術サポート◇国内No1売上のメーカー商社／土日祝休・年休125日

【業務概要】
医療者（看護師）としての知見をもって、機器の使い方など顧客のサポートをしていただきます。
製品の購入を検討されているお客様のクリニックへ、営業に同行しデモンストレーションを行ったり、施術方法についてトレーニングを行ったり、学会・セミナーに参加し美容医療に関する最新の情報を得たりと、お客様と接する機会も多くございます。
一番大切にしていることは「患者様の安全性を確保すること」。
メンバーと協力しながら、安全に医療機器をお使いいただくためにはどうしたら良いか？を一緒に考えていただける方と働きたいと考えています。

【業務詳細：変更の範囲 会社の定める業務】
・製品デモンストレーション（医療用レーザー機器など）
・納品時・納品後の製品トレーニング（医師や看護師へ使い方の説明など）
・院内イベント(患者セミナー)開催サポート
・スタッフ様向けサポートプログラムの開催
・臨床情報の提供
・副作用報告のフォロー

【入社後の教育】
入社後はマニュアルや資料をもとに先輩社員の下で業務を習得していきます。当面は先輩社員の訪問に同行していきます。※本社にて研修を実施する可能性もございます

【研修・教育について】
ご本人のスキルによりますが、皮膚科領域未経験の方には教科書および動画にて、皮膚や医療機器に関することなど、最低限必要な知識を習得していただきます。

医療機器の取り扱い方法については、OJTメインです。
弊社取扱製品の特性や、使い方などのトレーニングを実施していますので、
未経験の方でも医療者としての基礎知識があれば、様々に知識や経験を習得いただける環境です。
まずは1つの機械の手技をマスターしていただき、その方の得意分野や他のスタッフの習得状況に合わせ、他の機械の習得へと進んでいきます。

美容医療の業界は、日々アップデートが行われています。
医療者としての勉強や、美容医療に関する情報収集など、日々の自己研鑽は必要となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・正看護師資格保有
・病院やクリニックでの勤務のご経験（臨床経験3年以上）
■歓迎要件：
・美容クリニックでの就業経験

＜必要資格＞
必要条件：看護師

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
地域に根付いてお客様と信頼関係を築いていただきたい為、原則転勤はありません。
ただし、本人育成のための転勤は発生する可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:15～11:00、16:00～19:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更はございません

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～278,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～343,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまで目安で経験、スキル、年次を考慮して決定します。
■賞与：原則年2回（業績に応じて特別賞与あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員による研修を実施。その後はOJT中心。テキスト・動画教材あり。

＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種、健康診断を会社負担にて受診可能
・自社製品を社員価格にて購入可能（化粧品、美顔器など）
・リロクラブ加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与、付与日数は社内規程による）、慶弔休暇、特別休暇ほか
※業務の都合で土日祝の出勤可能性あり（休日出勤の場合は振替休日取得可能）